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国企普通员工和公务员的区别
公务员和国企的区别
答:
公务员和国企是两种不同的组织形式,
它们在性质、管理方式和职业发展等方面存在一些区别
。1、
性质和所有权
:公务员是从事政府行政管理和公共事务的人员,由政府直接招录和管理。而国企是由国家出资或控股的企业,以营利为目的,在市场经济中运营。2、目标和经营方式:公务员的主要目标是为政府服务和公众利益,...
公务员和国企员工有什么区别
?
答:
说简单点等于一个是当官的,一个打工的,公务员是属于国家干部,国企员工属于企业职工,
身份和地位是完全不同的两个阶层
。1.
两个工作入职差别
公务员别的不说就是考试,想进入别无它法。公务员所属的体制是国家形式的,所以需要经过国家级或者省市级统一组织的笔试、面试、政审、体检等程序合格以后,才能...
国企和公务员区别
答:
国企和公务员区别如下:编制区别 公务员
:
公务员是受公务员法保护,不签订劳动合同
国企单位:国企员工,是受劳动法保护、签订劳动合同的 公务员法和劳动法是两个性质,随着本世纪初国企改制后国家对国企单位的专业化调控,国企单位从原有的体制内更多的是专向企业功能。不过,国企通常是由国资委和地方政府出资...
公务员和国企员工有什么区别
?
答:
其次,国企员工的招录一般属于企业招聘,
其会因为所处地方政策和公司规模大小的不同,程序也会有所不同
。一般来说,像中央大型国企以及各地省级国企知名企业,其招聘人员的方式和公务员考试程序类似,只是考试内容不同,而且程序也是相对公平的,比较有典型的代表就是各大银行、信用社以及烟草公司招聘,而且在...
公务员和国企员工有什么区别
?为何很多人都在考公务员?
答:
公务员和国企在很多方面存有区别,
首先是入职方式的不同
,对于公务员来说,那就是逢进必考。公务员的编制一定是需要经过严格的笔试、面试、政审、体检等程序,才能够成为公务员中的一份子。而对于国企的员工来说,只要是通过招聘就可以了,无论是社招还是校招,在考试的条件上都会比较宽松,另外是在身份地位...
公务员与国企员工的
待遇
有什么区别
答:
一般
来说,
公务员和国有企业
在职
职工
都受体制内的相关规章制度管理,都属于体制内人员,公务员属于严格意义上的体制内人员,国有企业在职职工属于广义的体制内人员。因此,两者存在较大
的区别
,主要体现在政治待遇不同、福利待遇、发展前途、社保缴纳范围、进入渠道、编制不同。一、政治待遇不同。公务员级别越...
国企与公务员的区别
答:
1. 工资收入
国企和公务员
行业不同,各有优点缺点,一些好的国企,烟草,电力,建筑等等,这些公司的收入待遇是要比公务员好很多,不管是在哪里,基本上没
什么不同
,但是一些
一般的国企
,他们的收入并不乐观,尤其是一线的基层
员工
,基本上也就是混个温饱,比当地的平均工资稍微高一点而已。而
公务员的
工资...
国企员工的
工资
和公务员的
工资有多大差距?为什么?
答:
第一、
国企
中的
一般职工和公务员
科员两者收入相比较,公务员科员的收入目前略占优势。现在的
国有企业职工
,大部分收入都维持在每个月四千左右,年底会有两至三万元的绩效奖金,公积金收入也在单边千元左右,而对于同级别科员而言,每个月的收入大致在五千,
不同
的地方年底也有三万左右的绩效奖金,因此,两者...
公务员
、事业单位、
国企
单位三种编制
有什么区别
?
答:
1、三种编制
的区别
:(1)经费来源不一样
公务员
,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;
国企
单位理论上
与国家
财政无关。(2)待遇、地位不一样
一般
来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。
国企和公务员
哪个好
答:
一、编制
不同
国企、
公务员的
编制是有
区别
的。公务员是国家公职人员,属于行政编制。对于国企而言,首先要清楚现在的国企是没有编制的,一些领导和部分老职工还有编制。
国企职工
直接和单位签订劳动合同,属于国企正式工,
国企一般
是由国资委和地方政府出资成立,国企正式工需要登记国资委备案,所以国企正式工也算...
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