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国企的底薪都很低吗
国企
工资这么低,为什么还是有很多人想进?
答:
我觉得主要是由于这些工作的社会地位比较高,可以有一个比较体面的感觉,其次是这些单位给你缴纳了
非常
多的保险,并且在退休后会有退休金。
一些
国企
职工月薪只有两三千,他们为什么也不辞职?
答:
从宏观面上,国企的收入不低,至少在当地处于较高水平
。即使你说的只有两三千元,一般是偏远地区国企的一线员工,与其对应的当地私企一线员工估计更低。国企员工辞职向更低的私企一线流动,你不是傻子吗?从大概率上来看,国企收入普遍高于非国企收入,从宏观面上看辞职的动机不大。第二,国企的收入性价...
在
国企
上班合同工,现在一个月
底薪
才900块,已经低于当地的最低工资标准...
答:
你是哪个地区呀,现在还有900块
的底薪吗
?即使是按照四档工资算现在国内最低的工资标准也是1100+呀。不过最终还要看实际到手工资。绩效,补贴,奖金,加班费等等乱七八糟的比底薪高很多才正常,不可能只发个底薪。
国企
职工待遇怎么样,哪些国企待遇高一些?
答:
这里说的
国企
包括国资委下属的央企,也包括金融国企,特指总部机关,不包括分支机构和下属机构。薪酬包括工资、奖金和现金福利 第一档:国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20阳+,中石化可能稍低 第二档:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20W 第三档:各国有银行总行、国有保险公司总公司,新人...
国企
销售
底薪
大概多少
答:
4000。据了解国有企业销售底薪一般在4000左右
。国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。
80后的大家,都来说说自己在
国企的
工资有多少吧?
答:
国有企业有
各自不同
的底薪
,有的比较的高一些,但是责任比较重大!比如钢铁企业的一线工作人员的工资就比较高,加上一些其效益工资,一般能够拿到上万元的水平!可是如果是二线工作人员就会比较低一些!另外金融类的国有企业,业务量十分重要,如果业务量不足的话,那么工资收入会十分低!三、国有企业收入...
国企
员工月薪一千五,五险一金,想辞职卖早点或者宵夜可以吗?
答:
国企
必定有稳定的收入,建议不要辞职,可以利用业余时间做一些兼职,比如说微商外卖,或者自己开个餐饮店,然后雇人去管理,这样两不耽误。
国企
酒店待遇
答:
1、成都建工交子国际酒店:薪资范围在7000到1万元每月,平均
底薪
在4000元,有五险一金,并且还有按单提成,而且还有绩效的奖金。2、中国大酒店:平均工资3683元每月,55%的工资收入位于3000~4000元,年终奖平均2600元,周六日不加班,有五险。
在
国企
上班合同工,现在一个月
底薪
才900块,已经低于当地的最低工资标准...
答:
向劳动部门申诉啊!叫补发欠的低于最低工资标准的那部分,当然你是为了什么还在那里上班的,随便换一份都好过它了,最起码这个工资连活着都难!
我想问一下,找工作是找综合薪资高的还是选择
底薪
高的好一点?
答:
得看企业情况,
国企
一类的,那
底薪
肯定不高的,但最后收入不会少的,可以去!外企、私企,当然是底薪高一点的好。底薪高了,你后面加班、福利什么的,都不会少的!比综合薪资高要靠谱多了。
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