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国企直签358会不续签吗
358
合同会不
会不续签
答:
会
。358合同不是自动续签,如果在三年之内,员工的表现不佳或者公司不认可其工作表现,公司可以决定不再续签。如果员工想继续在公司工作,需要等到合同期满后重新申请并被公司批准录用,才可以与公司重新签订合同。
358
合同制8年到期还会
签吗
答:
358合同制8年到期还会签
。358合同制实行三年后不续签制度,所以八年后是可以签的,三年之内不能签。
358
合同是自动
续签吗
答:
358合同不是自动续签
。根据相关信息查询得知358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与劳动者基本信息,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,工作时间和休息休假。工作内容和工作地点。劳动报酬。劳动合同期限。社会保险。其他。
国企358
合同是长期吗
答:
国企358
是无固定期限的劳动合同。是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦...
国企直签358
是正式工吗
答:
是。
国企直签358
是指国有企业直接与员工签订三方劳动合同,“358”代表三种保险(养老保险、医疗保险和失业保险)和一金(住房公积金)。这意味着员工将以正式雇员的身份在国有企业工作,并享受相关的社会保险和福利待遇。
直签
合同
358
靠谱吗
答:
靠谱。
358
劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。现在没有终身劳动合同的说,而且劳动合同法也没有相关...
北京铁路局
直签
合同
358
是正式工吗
答:
不是。根据查询328合同的相关资料得知,北京铁路局
直签
合同
358不
是正式工,358合同是合同工。正式职工是指与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制,承担相应的工作责任,受劳动法保护,用人单位不得随意辞退,即使辞退...
国企直签
三五八啥意思
答:
直接签署3年、5年、8年的劳动合同。
国企直签
三五八的意思是直接签署3年、5年、8年的劳动合同,成为正式合同员工,按照不同工作和岗位签订不同年限的劳动合同。
国企直签
三五八啥意思
答:
直签358
合同是指直接签署3年、5年、8年的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第...
烟草
直签358
合同稳定么
答:
烟草行业中的
358
合同是指依照当地劳动行政部门的标准文本签订的稳定劳动合同。根据公开信息,这种合同通常包含了《劳动合同法》规定的九项基本条款。除了这些必备条款,用人单位和劳动者还可以在合同中协商约定试用期、培训、保密、补充保险和福利等其他事项。
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