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国家法定节假日加班费多少天
国家法定节假日加班工资
怎么算?三倍工资是哪
几天
答:
综上所述,
国家法定节假日天数是11天
。职工如果在法定节假日加班的,用人单位要支付不低于正常工资标准的300%的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);...
法定假期加班费
的计算标准是什么
答:
一、法定假期加班费的计算标准 按《劳动法》的规定,
法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: 1、制度工作时间(不含周末及法定假日)的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:25...
国家法定节假日加班费
的标准是什么?
答:
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加...
国家
规定
法定节假日工资
怎么算?
答:
法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百
。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4日,是正常周末调休,这4天,单位不安排补休的,则应当按日工资的200%计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
国家节假日
三倍
工资
一共
有几天
答:
一共有11天
。1、元旦:放假1天(每年1月1日)2、春节:放假3天(正月初一-初三)3、清明节:放假1天(每年清明节当天)4、
劳动节:放假1天(每年5月1日)
5、端午节:放假1天(每年端午节当天)6、中秋节:放假1天(每年中秋节当天)7、国庆节:放假3天(每年10月1日-10月3日)其余节假日放假时间属...
法定节假日
有
工资
吗
答:
国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的。1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,
法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(...
有
加班费
的
法定节假日有几天
答:
法律分析:
国家规定的
带薪
假期
是:1、元旦,放假1天(1月1日) 、春节,放假7天(初一至初七) 3、清明节,放假1天(农历清明当日) 、劳动节,放假5天(5月1日—5月5日) 、端午节,放假3天(五月初五) 、中秋节,放假3天(八月十五) 、国庆节,放假7天(10月1~7)。按照劳动法第四十四条的规定,...
我国
国家法定节假日
带薪
有几天
?
答:
二、法定节假日的工资支付标准 1、加班工资 法定节假日加班费对加班人员是一种尊重。法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的
300%支付加班工资
,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班几
个小时算一天
答:
法定假日加班
,八小时以内
加班工资
按
日工资
的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以三。劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为
加班费
的计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,而法定节假日的加班从当天零点...
法定节假日
放假了
工资
怎么算
答:
支付法定休假日的
加班工资
,是在支付正常工资之外另外支付的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日
、休息日不计入年休假的假期。实际出勤天数加上带薪休假天数加上法定节假日天数。用人单位根据生产、工作的具体情况,...
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