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在一个公司做了4个月要走吗
我已经在
公司
里工作了3个月快
4个月
了,但我觉得我现在干不下去了,想走...
答:
已经快
四个月
了,这就意味着只有两个月就可以拿到实习章了。如果再跳槽去另
一个公司
的话最少也会要三个月的实习期吧。但是如果你在这家公司是在是干不下去觉得影响到你的身心健康了,那就走吧。如果你觉得咬咬牙还是可以挺过这两个月的话还是建议不要跳槽了。
我在
公司
已经
做了4个
多月了,还没转正。准备转正中,现在我不想做了...
答:
要看你有没有和公司签订合约,没有转正的话一般会签试用合约,在做完试用期之后你是有全力拒绝转正的
,你可以和公司人事部门或者你的直系上司表明你没有继续做下去的意思。当然,什么合同都没有的话,你是有权利直接走人的,但是我认为对待工作应该有始有终,把手头的事情完成再走不迟。
在
公司做了4个月
,不给于转正,是走还是留
答:
有发展空间就留下
入职
四个月
,依旧每天不想去上班,该辞职吗?
答:
应该选择辞职
。首先入职4个月之后,相对来说已经熟悉了工作岗位的内容。而且对公司里面的经营模式以及管理方式也进行了相关的了解。所以在这种情况下依旧每天不想去上班,只能说明自己对工作岗位的内容并不是特别感兴趣。而且觉得在工作的过程中没有相关的工作动力。所以我个人觉得在这种情况下应该选择辞职。...
如果你上
了4个
多月的班了还没有转正 该怎么办?而此时你越来越觉得这份工...
答:
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六
个月
。 同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果不是
公司
故意刁难,不给你转正,那么你离转正期就没多远了。如果是自己觉得不适合这份工作,那也应该分析下,如果是兴趣不在此,就换工作吧,如果是能力不能适应,那就提升自己吧。
进
公司
三
个月
了,在工作中总是犯错,要主动辞职吗?感觉没脸待下去了
答:
如果你还是喜欢这个工作,并且你身边的领导跟同事都没有因为你犯错而有什么故意针对啊什么的,可以建议你不离职,而是换一种方式去工作。并且人人都会犯错,但是你要记住有的错误犯了你要吸取经验,下一次就不要再犯了,不管是这个公司还是你离职去下
一个公司
,你老是犯之前的错误,那你在任何地方都是...
如果刚毕业,第一份工作就上
了4个月
就辞职,好吗?但是考上事业单位了,从...
答:
没关系的。如果有更好的选择,离开现在单位是值得的,相信单位也会理解的。每个人一生中都会出现这样的选择,只要不影响工作,不影响原单位就可以,按照
公司
制度走,既然有离职制度就可以的。
在一
家货代
公司做了4个月
,劳动手册交给公司而且已经加金了,现在不想做...
答:
劳动法规定,建立劳动关系后的
一个月
内,
公司
应和你签订劳动合同,并给你办理保险。如未与你签订劳动合同没有给你缴纳保险,你可以以此为理由,即时解除劳动关系。在劳动法上的依据,具体是第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
在一
家
公司做
多久适合跳槽?
答:
在决定是否跳槽时,需要综合考虑以上因素,并根据个人情况做出决策。没
有一个
固定的时间段适合所有人跳槽,因为每个人的情况都是不同的。重要的是要认真评估自己的职业发展和个人目标,并权衡利弊,做出最适合自己的决策。总结:
在一
家
公司做
多久适合跳槽是一个个人化的问题,需要根据个人的发展需求、工作...
劳动法辞职规定我在
公司做了4个月
,公司今天叫我辞工。请提交上去问这...
答:
用人单位的行为是不合理的。劳动者需不需要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职只需要提前
一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资...
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