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在哪申请劳动仲裁
劳动仲裁在哪里
答:
法律分析:当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
。劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,可以在现行向所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,
可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁
。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
劳动仲裁在哪里
进行
答:
法律分析:
申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会
(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内出具裁决书。对于裁决书不服的...
劳动仲裁在哪里申请
答:
可以向劳动合同履行地,或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请
。根据相关法律规定,劳动争议仲裁主要实行地域管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。【法律分析】劳动仲裁流程:1、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书...
公司在外地应该
在哪申请劳动仲裁
怎么申请
答:
法律主观:公司在外地,
当事人应该在劳动合同履行地或者公司的住所地申请劳动仲裁
。而申请劳动仲裁则需要依法向仲裁委员会提交书面的申请、申请书副本、以及相应的证据材料。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动...
劳动仲裁
流程去
哪申请
答:
法律分析:劳当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动仲裁
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条...
劳动仲裁
去哪里
申请
答:
劳动仲裁去哪里申请分为以下情况:
1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、我国的劳动争议仲裁实行的是特殊地域管辖,不实行级别管辖...
劳动仲裁在哪里
答:
劳动仲裁在劳动争议仲裁委员会申请。仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动仲裁的...
劳动仲裁
去
哪申请
答:
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
。申请劳动仲裁的条件有:一、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方...
公司在外地应该
在哪申请劳动仲裁
怎么申请
答:
法律分析:
申请劳动仲裁
,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
申请劳动仲裁
流程怎么走
答:
2、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会,
申请劳动仲裁
:(1)
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;(2)相关证据复印件和证据清单2份;(3)用人单位的工商登记信息。3、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;4、之后开庭审理,并且对你们双方...
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