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在工厂里生病了工厂要负责吗
在工厂里生病了工厂要负责吗
答:
在工厂里生病了工厂不需要负责的哦
。要看是否属于工伤,就是因工生病或因工负伤。如果认定为工伤,工厂应当承担责任。生病不属于工伤所以公司不用承担责任。工伤界定标准:1、工作时间内发生的;2、工作场所内发生的,因工作原因受到事故伤害;3、属不属于患职业病;4、在因公外出期间,是因工作原因受到伤害...
工人上班
生病工厂负责吗
答:
工人上班生病工厂是否负责,需要视情况而定,具体如下:
1、工人上班生病如果被认定为工伤的,厂里有申报工伤的责任
;2、如果工厂没有为工人缴纳工伤保险的,则由按照工伤保险待遇项目和标准来支付赔偿的责任;3、如果工厂缴纳了工伤保险的,则赔偿由工伤保险基金来依法支付。工伤认定流程及资料:1、用人单位...
在工厂里生病了工厂要负责吗
答:
法律分析:有责任,视同工伤,按照工伤来定责
。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,...
工人
在厂里
突然
生病
,厂里有
责任吗
?
答:
法律主观:工人生病,
如果被认定为工伤的,厂里有申报工伤的责任
;如果工厂没有为工人缴纳工伤保险的,则由按照工伤保险待遇项目和标准来支付赔偿的责任;如果工厂缴纳了工伤保险的,则赔偿由工伤保险基金来依法支付。法律客观:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,...
在工厂
上班
生病了
有补偿吗
答:
在工厂上班生病了,属于职业病的有补偿。
1、工厂应当支付工伤赔偿项目,包括治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;3、劳动者离职的一次性伤残就业补助金;4、如果工厂未缴纳工伤保险费,则需支付全部工伤赔偿项目,包括本该由工伤保险基金支付的部分。职业病的认定流程:1、提交...
在工厂
上班突然
生病
,工厂是否有
责任
?
答:
在工作环境工作场合突然
生病
,
工厂
有无
责任
,要什么病,如果是与工作环境有关,工作当然有责任,如果是与工作环境无关,属于自己身体健康的原因,工厂是没有责任的。应该是
需要
相关部门做个鉴定,或者是通过法律,走法律程序!
员工因自身原因
生病工厂负责吗
答:
法律分析:员工因自身原因
生病
,
工厂
不用
负责
。但员工可以享受医保待遇或
疾病
救济费,如果因此解除劳动关系应支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
人
在工厂
上班突然
生病厂
方
负责吗
答:
工人里开厂5天,因为肝坏死死亡,是因病死亡,
工厂
对此并无过错,不
承担
批次则。但工厂与工人之间劳动关系没有解除的,应当按照当地企业职工因病或非因工死亡待遇规定,与社会保险机构共同支付因病死亡待遇;如果已经解除劳动关系,工厂没有法定义务予以补偿,但可以考虑曾经为工厂做过贡献进行慰问,也可以出...
上班
生病
,
厂里
有
责任吗
答:
要看你得的病是否与工厂的生产环境及工作性质有关。比如粉尘太大,不符合环保要求,你的呼吸系统
得病了
,
厂里
应该有
责任
。如果操作设备,因为缺少保护设施导致你受到伤害,厂里有责任。假如你感冒了,假如你有胃病了,那应该说和厂里没有什么直接关系,厂里自然没有责任。
工厂
员工
在厂里
干了10多年一下子得了病站不起来
了厂里要
不
要负责任
答:
一般来说的话是不
要负责任
的,因为毕竟他自己的一个
生病了
,跟你没有太大关系的,但是说如果说要良心过得去的话,也要负一点责任【摘要】工厂员工
在厂里
干了10多年一下子得了病站不起来
了厂里要
不要负责任【提问】一般来说的话是不要负责任的,因为毕竟他自己的一个生病了,跟你没有太大关系...
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