33问答网
所有问题
当前搜索:
基本工资1200是什么意思
一个月
1200工资
,他们还说
月薪月薪月薪
是什么
?
答:
月薪
就是你的
工资
老板说底薪300,
工资1200
,到底是多少?
答:
1200 。
工资的组成应该是底薪+绩效的方式
。也就是在没有绩效的情况下,保底300。
一个月
1200工资
,他们还说底薪
是什么
?
答:
一个月最少1200元
,跟据实际的工作情况相应还有增加。
基本工资
,岗位工资,绩效工资有
什么
区别?
答:
基本工资
就是不管发生了
什么
都必须给你,一般是当地公布的
最低工资
。绩效工资可以理解成一种特殊的“奖金”,一般情况是为了规避风险给的工资,比如你工资五千,当地最低工资2000,那么合同写两千,那3000以绩效的形式发放。实际绩效类似奖金,看公司或者部门的业绩,个人工作业绩。岗位工资就是字面
意思
,你...
工资内拿出1200作为考核基数啥意思
答:
就是相当于以你工资为1200元
。单位所需要缴纳的社会保险费部分。
基本工资1200
算不算正常
答:
应该是按工龄来算工资,工龄越高呢工龄越高。分红应该是年底结算时对公司剩余利润的分配吧,出差补助应该是补助你在出差时的车旅伙食费。
基本工资
一千二还是高的咯,大哥。我还没有去找工作呢
...含个人交纳养老、医疗、失业保险金),
1200是
纯收入吗?
答:
你这
1200
元是已经扣完养老\医疗\失业三险了,可以算纯收入,但不能算
工资
总额,工资总额是没有社保之前的工资
...口头约定的是2400,工资条上是:
基本工资1200
,绩效工资800,加班费400...
答:
基本
上是的,但是有的单位福利好的话,也会把你的绩效
工资
800算上去..但是基本上,单位是不会算的.我现在在事业单位,就是这样,
...公司来招人的时候说是
1200
公资,请问刚去
工资是
那样吗,转正后是多...
答:
底薪
1200
元,很高哦。可是三班倒的话,公司的策略很简单。就是用这么高的底薪来诱惑别人来上班。但是。3班倒得话,没有几个小时的加班哦。平日根本就没加班的。都是拿底薪。就是星期六和星期天,才有加班费拿。平日1200元/21.75/8=6.89每个小时 平日加班6.89×1.5倍=10.3元每小时 周六周日...
劳动合同上写明
基本工资1200
元加绩效工资,但是在实发过程中由于绩效未完...
答:
1200元加绩效,就是说劳动合同约定的
工资是1200
元,绩效工资是另算的,即使绩效完不成也与1200元无关。法律规定劳动合同约定的工资不得低于当地规定的
最低工资标准
,同时每月实际支付给劳动者的工资也不得低于最低工资标准,这个标准是剔出了社保费用后的标准。大多数地方也是这样规定的,但是据我所知如...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
基本工资就是底薪的意思吗
基本工资2240是什么意思啊
基本工资与保底工资
基本工资还能叫什么
基本工资标准是多少
底薪与基本工资的区别
基本工资1200合法吗
工厂标准基本工资480是什么
工资保底3000是什么意思