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外企的hr工资有两万吗
想去上海那边发展,如果进
外企的
话对学历有什么要求?尤其是英语有什么要...
答:
楼主好,我现在就在
外企
上班(美资,500强),本人大专毕业,英语没过四级,
工资
半万,刚毕业一年不到……我说这个是什么意思呢,就是有的时候出去找工作,学历、证书他确实是一块敲门砖,可是也不是完全的,在于个人吧。我给你几点意见,如果说得不好,全当没看见:1:首先要确定自己想找一个什么...
面试
外企
之后,给到你
的薪水
跟当时面试者说的期望
薪资有
关嘛?
答:
要
是
问不到那试试上网搜一下这个公司的
工资
架构可能会有收获 那如果还是不行像一楼说的10%-20%的涨幅是reasonable的, 另外你也可以问问
HR
如果你能尽快入职公司会不会有额外的sign on bonus,这可以从侧面弥补一下工资的缺陷 尽量不要太强硬,循序渐进,offer基本没有一次谈成的,要是给你的条件不...
日企
HR
解密:面试中取胜的几个细节
答:
我问她觉得这个待遇会不会偏低,她坦率地说曾经面试过几家
外企薪水
比此略高,但她对这个职位更感兴趣,因为符合她的性格、专业及特长,她也愿意有奉献精神多锻炼。其实,不管她的这番话是否出于真心,至少从能给人事经理一个好印象。自然,我偏向后一位大学生。职场攻略 总的来说,国有企业在招聘人才...
上海的
外企
,
HR
说
是
由北京FESCO发
工资
什么意思?社保是交...
答:
也就
是
说你们是由FESCO派遣到上海的
外企
工作,劳动关系是和FESCO关联的,至于缴纳哪儿的社保,需要与你们单位或者FESCO咨询,不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的,门诊的话异地社保貌似不能报销。
我从国企跳槽到
外企
,如何回答面试管?
答:
外企的工资
水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,外企希望听到:“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个...
外企
用人需要具备什么条件?
答:
问题五:不对 外企
有
一个共同的特点
是
遵守法律。欧美国家的企业比较人性化。日本、韩国企业劳动强度较大。但法律规定的节假日还是有的,社会保险较齐全。企业没有养闲人的,
外企的
劳动强度和压力比国企要大,因为他们管理较严格正规,提高了人力资源利用效率。问题六:我也不知道了,抱歉……...
外企
都需要哪些硬件条件啊学历什么的要求高不?不考研行不行啊??_百度...
答:
其实,进入
外企
,最需要的就是外语了,这个你就不用愁了。其他的,你要想做助理之类的,那就考个秘书证。目的不在考证,主要是学习一下所需要的东西 再就计算机,这是必备的 如果想搞人力资源,就去把
HR的
证书考下来呗 最主要的还是看你的兴趣在哪了……...
欢乐颂中,樊胜美
是外企
一名资深
HR
,其每月
工资
收入属于按什么分配...
答:
送中的话盘
是
美式
外企
一名资深的H I I期每月
的工资
属于按什么样的分配的数的话我觉得作为他是一门资深的那个外企里面的话其实也是作为他的话是一种按劳分配的
HR
在晚上8点钟打电话给你,你怎样看待这样的公司?
答:
上面这两家都
是
民营企业,都是加班狂的企业,
工资
也一般。而在我面试
外企的
经历里,从来没遇见过下班还给你电话要求面试。在和猎头打交道时,有时说上班忙或不方便,你可以晚上再打我电话进一步沟通。所以,晚上打电话给求职者的公司,我们应该谨慎对待。正常来说,上班人都喜欢正常的工作时间,
HR
也不...
外企工资
都
是
保密的么?
答:
外企工资
确实是保密的。这是明规则,不是潜规则。试想,如果你知道,和你坐隔壁的那个二年级生,工资和你这个混了五年的老员工一样,你会不会不平衡?甚至,如果你知道同样是五年级生,某甲
的工资
和你一样,但是你觉得自己无论技术还是贡献都比某甲突出得多,你会不会不平衡?如果公司里有一半人都...
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