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外包提离职和乙方还是甲方
外包离职
流程按
甲方还是乙方
答:
甲方
。外包员工离职时,乙方员工离职需提前1个月向甲方提交离职申请,办理离职手续时按甲方离职程序办理离职手续。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。
...单位和某公司
是甲方乙方
关系(我们单位是乙方),我觉得上甲方单_百度...
答:
建议你跟甲方单位商量一下
,做完这个项目再过去。1. 做事有头有尾的人总是比较受欢迎的,特别是技术骨干,如果突然就跑了,以后到了甲公司,人家也担心。2. 你现在代表乙方,如果跳槽去甲方,会构成利益冲突。如果要较真的话,你和甲方公司都有麻烦。
外包
员工听
甲方还是乙方
答:
外包员工听甲方的,原因如下:工作任务分配、工作协调、工作质量保证、合同约定、保障项目进度。
1、工作任务分配:外包员工是乙方公司派到甲方公司工作的
,他们的主要任务是完成甲方公司分配的工作。因此,外包员工需要根据甲方的要求和安排来执行工作任务。2、工作协调:外包员工与甲方员工在同一工作环境中工作...
从
乙方
跳到
甲方
怎么
提离职
答:
你这种情况只需要和自己的老板沟通清楚就好了。
另外的话建议你优先拿到甲方的offer然后呢再跟老板进行提这个离职
。没有什么可以隐瞒的毕竟如果你进入甲方之后还会和乙方继续打交道。所以和你之前的同事之前的单位可以继续保持好相关的关系。
离职
手续只有
乙方
签名,没有
甲方
签字盖章有效吗?
答:
无效,
离职需要用人单位与劳动者双方同意
,当然双方签字盖章才算离职手续办理完成。
乙方外包
工程队欠工人工资,那工人可以告
甲方
、
乙方和外包
方
还是
只能告外...
答:
乙方外包
工程队欠工人工资,如果外包工程队不是独立的法人单位,属于乙方的一个工程队,则工人可以告
乙方和外包
方。如果外包工程队是独立的法人单位,则工人只能告外包方。
签合同时谁应该
是
“
甲方
”谁应该是“
乙方
”
答:
甲方 (first party) 一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要
是提出
要实现什么目标,是合同的主导方。
甲方是
合同中双方平等主体的代称,也是为了方便在下文表述时使用简称。甲方一般是出资方或投资方,也就是经营的主体,处于主导地位,以出资方作为市场的主体或称主导市场为甲方市场。
乙方
一般是劳务...
乙方离职
需要经过
甲方
同意吗
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。已经提前三十天书面
提出辞职
,经过三十天即可辞职,无须用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
电商客服
外包
合同
答:
第十五条
乙方
解除本合同,应当提前___日(不超过30天)以书面形式通知
甲方
,不得擅自
离职
。 八、 商业秘密保护 第十六条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。 九、劳动争议处理及其它 第十七条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向___劳...
甲乙双方签订劳动合同,
乙方
提前
辞职
,
甲方
应该给工资吗
答:
3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
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