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大多数公司没有加班费
在普通
公司加班
是
没加班费
的,在国企加班也
没有
吗?
答:
1.没有加班费,是现在的常态不管是央企还是国企,我们先来看一下现在的情况是什么,
绝大多数公司都是没有任何加班费的
,这就是现状。加班费,这个费用,只存在于少部分公司里。绝大多数企业是不愿意多支付费用的,因为他们得考虑公司的成本。在国企里面,有时候还能有轮休,还算是不错了,在私企里,...
为什么很多
公司没加班费
,员工还愿意免费加班?哪个行业加班最多?
答:
而且许多互联网公司据说都是免费加班的,我表哥就是程序员,基本上他永远是在上班,不是在
公司加班
就是在家里加班,不是赶下项目就是修Bug。 问他天天这么加班那不是很多加班费,结果他说我们这种小的互联网公司哪来的加班费,默认都是
没有
的。 我在工厂上班都是
有加班费
的,虽然一个小时那十块钱,总比没有好吧。
“996”或成为互联网行业潜规则,绝
大多数没有加班费
答:
一位员工称,
公司
规定10点上班6点下班,但真正6点能下班的时候寥寥无几,也并
没有
听说过"
加班费
"这项福利。 某大型互联网公司的软件工程师表示,软件工程师几乎是互联网公司最为核心的职位,也是最为忙碌的职位。自己先后在多个互联网公司工作,几乎一致执行996或类似的工作政策,有时是公司要求,但
大多数
时候是压力太大...
为什么现在很多
公司
在招聘时就明确表示不会
有加班费
?
答:
加班没有加班费,是很多公司的潜规则,是公司压缩成本,提高竞争力,为了生存的无奈之举
。当然,也不排除个别老板是因为特别的抠门。不交金、按照最低标准交金、没有年休假、不按照国家标准提供年休假、没有加班费,这几种情况都是求职者经常遇到的。如果一家公司具有以上全部这几点,那么,大概率不是...
很多
公司
的加班都
没有加班费
,这是为什么呢?公司不给加班费违法吗?
答:
按照劳动法来说,员工加班,企业却不给加班费,这是违法的
。现实上,很多企业都不给加班费,甚至试用期也没给员工买五险一金,这也是违法的,可是我们劳动者却奈何不了这些企业。即使举报,社会上仍有那么多的违法企业。
为什么很多
公司
对晚上的加班不给
加班费
?
答:
大致有三种情况:1
公司
老板心黑,在整个社会人力资源过剩、政府对
企业
监管不力的大环境下,这些老板就肆无忌惮了,以至于“加班不给加班费”成为一种社会现象。这是一种赤裸裸的剥削。原因可以总结为:人多、警察也不管。2 有的工作是三班倒形式的,那不算加班,因此
没有加班费
。3 有的公司业务性质...
...然而在这种情况下,为何
多数公司
还
没加班费
?
答:
加班
淘汰员工 好多
公司
采用加班,
没有工资
。这种形式来淘汰员工,好多公司他们一年到头都在招人,员工流动性太大。主要原因就是工资低,工作强度大,公司不怎么景气。他们招来员工,不会直接辞退。因为主动辞退员工,需要给员工补贴。他们就让员工免费加班,一天工作12个小时左右。好多人和我一样,不服输,...
感觉
公司加班
成了常态也
没有加班费
,对此你怎么看?
答:
相信大家在工作的时候都会遇到加班,人性化一点的
公司
可能会给员工
加班费
,但是
大部分
的公司不会给员工加班费,因为他们觉得那本来就是员工的工作,让他们加班也是理所应当的,其实这都是公司的错误认知,因为正常工作时间是在八小时之内,超过八小时就属于加班范围之内了,公司是需要支付加班费的,但是很多...
为什么
大部分公司
的
加班
是不会
有工资的
?
答:
我们单位加班就
没有加班费
,因为我们
公司
规定,如果员工加班可以计时长用来做调休。如果员工加班能够付加班费的话,那么很多员工都会存在浑水摸鱼的现象,可能在正常上班点不会用心去工作,而把真正工作的时间放到加班上面,这样既不会达到工作效率提高,也会损失公司老板的利益。
公司没有加班费
,说是已经包含在奖金里了,这样做是否合理?
答:
对于
公司
来说,如果你的岗位是夜班或者双休,那么你就
没有加班费
,因为公司的加班并不违法。但是如果我们要以“加班”为由,要求公司支付加班费的话,那只能说你是一个受害者。我们每天都会和客户沟通,包括和领导沟通。如果我们不了解行业规则,可能他们就会告诉你,其实加班费是包含在奖金里面了。我们只...
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