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公司总是加班还没有加班费
公司老是加班没有加班费
怎么办
答:
一、公司老是加班没有加班费怎么办加班不给付加班费的:建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处
,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方...
公司
要求
加班没有加班费
违法吗
答:
一、公司要求加班没有加班费违法吗1、公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下:(1)加班没有加班费一般情况是违法的
;(2)如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成...
公司加班
不给
加班费
违法吗
答:
【法律分析】:公司加班不给加班费和调休,这样做是违法的
,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
深圳市橙信发展
有限公司
员工加班为什么
没有加班费
?
答:
深圳市橙信发展有限公司员工加班没有加班费,存在以下原因:
1、弹性工作制度:公司采用弹性工作制度
,根据工作需要和员工自愿,灵活安排工作时间。在这种情况下,加班会以调休或其他福利形式进行补偿,而不是直接支付加班费。2、管理层和员工协商:加班费的支付是由员工与公司管理层之间的协商达成的结果。双方...
强制
加班公司没有加班费
违法吗
答:
法律分析:强制加班公司没有加班费是违法的
。法律依据: 《中华人共和国劳动合法》第四十一条规定, 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
公司
要求
加班没有加班费
违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费用
的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付
加班工资
,就算违法。
公司
应与员工协商,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是...
公司没有加班费
违法吗
答:
法律分析:
公司没有加班费
是违法的。公司应与员工协商。一般来说,员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
为什么有的
公司
要求员工加班,
还没有加班费
答:
如果这个
公司
发展前景很好,你能够拥有很大的晋升空间,那么你的短期
加班
就可能会得到不错的回报,这种情况下,那你就要调整好自己的心态,好好珍惜这个机会,并且努力付出,相信领导不会亏待一个努力的人。若你们公司发展前景不好,加班是因为人员不够,工作
没有
章法,那么你就需要考虑要不要离开了。第三...
企业加班没有加班费
违法吗
答:
法律分析:
加班没有加班费
算不算违法需要至少考虑一下几个方面: 1、实行什么样的工时制度,如果是综合工时制或者不定时制度,那一般不会认定违法。 2、
公司
规章制度中对加班程序有无明确约定,制度是否经过民主程序或者公示。 3、有无可以认定为加班的明确证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
公司
经常
加班没有加班费
辞职
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。二、隐形加班,怎么维权 1、及时维权:很多劳动者是等到离职后才去维权,其实已错过了维权的时间。如果到劳动监察部门举报、投诉单位拖欠加班费,要注意时效期为两年。 2、平时要做个有心人,注意保留一些证据。如果用人单位有考勤制度的,可...
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