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公司总是加班还没有加班费
公司
强制
加班没有加班费
并且无休,怎么投诉?
答:
公司
这样说法和做法是错误的,其行为已经违法,劳动者应该及时维权。公司违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定克扣、拒付劳动者的
加班工资
,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。...
老板让
加班总是
不给
加班费
,我能维护自己的权益吗?
答:
这个问题,应该从几个方面去分析:你是拿年薪的高管现在在很多大型
企业
,拿年薪的高管,动辄上百万的,那么
是没有加班费
的,他充当的,是一个企业运营者的角色,如果你是高管,不给你加班费,很正常,因为再你的年薪里面,已经有了,你比别人的工资高,就应该付出多,需要的时候加班,如果再给你加班...
以前加班都会有加班费,这次加了一个月班都
没有加班费
,该不该直接问老板...
答:
当然是应该找的。员工加班不发
加班费
,员工可依据员工考勤表,第一,先找领导、考勤员确认,是否向公司上报加班,若未报,则要求考勤员追报加班;第二,可向单位公司人力资源部领导反馈未发加班费原因;第三,向单位
公司总
经理和工会反馈,寻求单位公司总经理和工会给予协调解决。
公司
要求礼拜天加班,只发正常工资,
没有加班费
,这样合理吗?
答:
这得正常的的!应该
没有
哪一个机关事业单位加班加点会给薪水,轮休有些
企业
会较为人的本性,往往害怕发
加班费
是由于如今全部事业单位和政府机关发的钱都需要审核,并没有明确规定发的钱都不能发,要不然单位领导会承担责任!一是审纪过不了,二是巡查过不了,因此事业单位领导常常轮休给加班加点党员...
请问
公司
要求
加班没加班费
是否违反劳?
答:
未足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会保险费的都属违法,职工有权解除合同,并应享有补偿。合同期限从用工之日算起。请假以服从单位规定为好,快过年了,谁都有事情要办,若没规定,单位企不停产 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com ...
公司加班没有加班费
是否可以拒绝加班
视频时间 00:38
我想问问员工没达到业绩就要加班 加班时不给
加班费
是不是违反...
答:
有的业务员一个月就能做到100万,而有的到了年底业务
还没
完成一半,人与人的区别下,单位统一标准导致竞争压力巨大,有的员工自己跑去加班,这种情况下,
企业是有
权拒付
加班工资的
。但如果在业绩无法完成的情况下,企业要求员工加班却不支付
加班费
的,就是企业违法,员工有权依法投诉 ...
公司
不给
加班费
是否合法?
答:
不合法 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三...
公司
鼓励加班行为,但是
加班费
很少,我该怎么办?
答:
按照《劳动合同法》的规定,可以直接通知
公司
解除劳动关系,要求公司全额支付
加班费用
,并要求公司支付经济补偿金。劳动者也可以依法向劳动监察部门投诉。
没有
好办法要求支付欠款。我们只能祝愿领导们早日到达天界。我相信我们会一起被祝福,很快就会实现。凡事都有两面性。如果加班提高了自我能力,我觉得是有...
加班后,
公司
不发
加班费
,这么做是否合理?
答:
加班申请未经批准的,
企业
不予以付款加班费”。换句话说,假如员工加班没有经过企业的“加班加点步骤”去申请办理,职工的加班加点很可能变成失效加班加点。一般来说,加班加点肯定是富有的,但这只是一般来说哦。我想问问你,当时签订合同的时,上边是怎么写的。有
没有加班费
,假如合同书上标明了,一个...
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