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公司总是加班还没有加班费
公司总是
要求
加班
,但是很累,我该怎么办呢?
答:
信只要是职场上的人,都有过加班的经历。不论是主动的还是被动的,其实某种程度上来说,大多数的
加班都是没有加班费
的,也就是说浪费了私人的时间。但是,目前大多数
公司
又推崇所谓的996工作制以及项目责任制,用一系列的绩效等方式将加班与你的工资所捆绑,让人烦不胜烦。而对于刚出社会的年轻人来...
为什么工厂
有加班费
,而
公司没有
,周六周日
总是加班
?
答:
因为 工作性质不同吧,
公司
周六日
加班
一般都是可以调休的,可以放在过年时候或者平时有事休,大部分公司都采用这种形式。
公司提倡
没有加班费
的加班文化,这样的
公司是
不是太讨厌了?
答:
公司提倡
没有加班费
的加班文化,这样的
公司是
不是太讨厌了?我不抵制
公司加班
加点,我不同意公司加班加点没有加班费。如果公司同样存在业务流程比较忙或需要员工加班时,我觉得职工应当义不容辞去分摊
企业
的责任。如果公司仅仅毫无意义的加班加点,这类加班文化是不正常的、是畸形的。最先,如果公司同样存在...
公司加班没有加班费
合法吗?
答:
你签合同的时候有没有认真的看了里面的条款,加班不给加班费是不合法的,但是如果你签的合同里,你拿的是月薪,自然就
没有加班费
咯.不过呢新劳动法里有规定一个星期加班的时间不可以超过一定的时限,且加班工资是平时的1.5倍`
领导说
加班没有
给你
加班费
过意不去怎么回复他好一点?
答:
2. 陈述事实:明确指出加班的事实,并确保您的陈述客观准确,例如:“我在过去一段时间确实投入了许多额外时间来完成任务,并且我努力保证工作质量和交付日期。”3. 询问政策或解释规定:恳请领导说明
公司
或部门对
加班费
的具体政策,或者简要提及相关的劳动法规定,示意您希望对应的权益得到保障,例如:“...
老板
总是
强制我无偿
加班
,怎么办?
答:
改正那些问题,如果
没有
的话,那么就告诉对方,他没有理由让你无偿
加班
,假如对方坚持的话,你又不想继续下去,就可以看看部门里是否缺人干活,假如你感觉自己非常重要,那么就可以让对方感受到你的重要性,相信你在提出辞职之后,他就会尽量的挽留你,从而让你加班有补偿或者
是工资
会提升。
公司加班没有加班费
,早上迟到却有批评和罚款,这合理吗?
答:
公司加班没有加班费
,早上迟到却有批评和罚款,这种规则确实是不合理的。员工也没必要继续在这样的公司待下去,肯定会让自己特别生气,而且长时间加班也会让人格外的疲惫。这样的公司也缺乏人情味,领导也注定得不到民心,这样的公司迟早会走下坡路,未来的发展也不是特别的好,很难能够让员工一直长久的...
公司总是
在提倡
没有加班费
的加班文化,员工该怎样反击呢?
答:
员工应该告诉领导自己来
公司是
来上班的,并不是来做慈善的,
没有加班费
的加班文化就是耍流氓。根本不是属于加班文化,国家也不提倡加班。
春节期间加班现在
公司
说
没有
满勤不给
加班费
怎么办?
答:
一位
公司
职员有这样一个疑问,公司的领导没要求加班,可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成,所以春节期间必须加班才行,这种情况下,
企业
是否应该支付
加班费
。估计这也是很多员工的疑惑,对此,人社部门给了明确的答复:自愿加班无须支付加班费变相延长工作时间属于加班,但是员工必须有证据证明,确实...
工作只是生活中的一部分,如果你加班并
没有加班费
,那你会选择怎么做...
答:
工作只是生活中的一部分,如果你加班并
没有加班费
,需要看加班多长时间,如果就是晚一个小时以内可以接受,如果太久就该考虑换一份工作。正常的
公司
都会付给员工相应的加班费,如果这个公司不支付加班费,来
老
让员工加班,那这个公司就没有必要再继续工作下去了。不给加班费的公司,可能规模比较小,要不...
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