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公司总是加班还没有加班费
公司
如果
加班没有加班费
,你愿意加班吗?
答:
这样的公司,我劝你趁早离开。只会抱怨而
没有
能力离开,是你的问题,不是公司的问题。如果你选择不离开,就别总开口闭口逢人就说:我加班了,我的加班费呢?开口闭口就谈加班要
有加班费
的,我想问一下,你现在工作从来不需要加班吗?你每天准点上下班吗?
在公司
一分钟都不浪费都在工作吗?如果在...
单位天天
加班还没加班费
,咋整?
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。全国
还没有
300元一个月的最低工资,这个肯定违法。加班费也要按照一定的比例(平时加班1.5倍工资,周末加班2倍,节假日加班3倍的工资)。或许你说
公
...
公司总是加班
,还不给
加班费
,如果是你,你还愿意继续在这个公司吗?
答:
没加班工资
还问愿不愿意天天加班,这就跟问工作不给工资你愿意吗是一回事。加班加点是本人工作没作完因此要用工作中之外的时间来作,但要是天天加班 那么就有可能是这两方面的问题了。一是自己工作能力不行,无法在上班时间内完成份内工作。二是
公司
给的活实在太多了,分配不科学。天天加班不给
加班费
...
公司
强制加班 不给
加班费
视频时间 01:50
加班没加班费
天天加班 一共12半小时 工资两千多 坑吗
答:
2、综合计算工时制度的
加班费
计算。按照劳动部《关于
企业
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1...
公司加班没有加班费
也没有调休。。是不已经违法了。。
答:
是违法了,劳动者可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁,要求单位依法足额支付
加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...
老板天天
总是
让我加班,又不支付
加班费
,我该怎么办呢?
答:
不要怕,员工有员工的合法权益,你不要担心得罪
公司
,会让你吃不了兜着走干嘛的,不然我们这个劳动局也
没有
存在的意义了,有的人说干不了就辞职,没人拦着你,呵呵,公司想的美,首先进厂前,劳动合同上的上班时间都是八小时,公司不按劳动合同履行职责,是公司违规,现在让我天天加班又
没加班费
,...
公司
常年要求
加班
,并且不给补贴,我该怎么办?
答:
“我在一家大
公司
上班,日常福利还可以。但可气的是,老板总让加班,却从来不提
加班费
的事,还口口声声说是为了培养年轻人,这有助于我们快速进步!这种情况下,我要主动去挑明吗?”我回复小军,这个问题是关键,是先厘清所谓加班,是“真加班”,还是“伪加班”。基于此,才好做进一步判断。老板...
遇到
加班还
不给
加班费
,还威胁还强制的怎么办?
答:
1.每日超过8小时的工作量属于加班,额外时间必须询问
公司
是否有加班补偿,以下是国家规定,这是劳动者的权益。2.超过8小时,
没有加班费用
的公司,作为员工可以拒绝加班的,
企业
也是无权要求的强制加班的。3.通常996 、995 这些互联网工作制的都是属于加班,求职不要过渡的害怕没有公司要 而就近降低自己...
“如何看待
加班没有加班费
?
答:
小陈今年六月份大学刚毕业,面试到本市的一家房地产
公司
。面试的时候,突然遭遇面试官非常直接、敏感的问题:“作为即将进入职场的新人,你对
加班没有加班费
这件事怎么看?”小陈答道:“首先作为一名职场新人,我需要学习的地方很多,我很乐意学习更多的新知识,积累更多的工作经验。如果加班,只要不会...
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