33问答网
所有问题
当前搜索:
公司总是加班还没有加班费
公司总是
让人加班又不给
加班费
怎么办?
答:
遇上业务繁多,
公司
就会临时安排工作人员加班加点赶工作,但是却
没有
收到
加班费
,遇上这样的事情,的确会让人大失所望吧。人总归是希望有付出就能获得相应的回报。这算是对自己价值感认定的一种方式吧。任谁都不想任劳任怨,又不被公司重视起来。再大度也要从切身利益出发吧。我曾任职过一家大型制造...
...周六周日还要加班的
公司
,
没有加班费
,不能调休,我还要去上班吗?_百 ...
答:
你说的这种情况真的是太累了。而且
还没有加班费
。这样就要看你的工资是多少了,如果工资高的话。可以考虑继续工作。如果工资一般,还这么累,没有休息时间。建议你还是考虑换一个工作吧。
经常无偿加班,
公司
不给调休也
没有加班费
,该不该去和领导争论?
答:
因为
公司
根本
没有
把这种
加班费
算作公司日常开支中,如果你去当了炮灰,去找公司老板理论,那么只有一个结果,就是你被开除,毕竟公司的制度就是那样的,你接受也得执行,不接受也得执行,话多很可能就被踢出公司了。单位无偿加班,员工应当在离职后去劳动仲裁无偿加班的确是违法的,但也有很多公司很...
大
公司
上班12年了,每次加班都不给
加班费
,怎么办?
答:
”中的规定,您要主张
加班费
需举证证明加班事实的存在。您可以根据
公司
的劳动管理制度中关于加班报酬、考勤规定获取加班条、获得劳动报酬,如果您所在的公司劳动管理制度不完善并
没有
对此作出规定,则您应该在每次加班之后及时向公司索取加班条。根据您提供的信息,您现在有工资条能够证明的这部分加班费可以的...
公司
拖欠
工资
,
没有
节假日,还
总是加班
不发
加班费
,应该怎样
答:
第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)、法定节假日安排劳动者工作
加班
的...
总是加班
却
没有加班费
,怎么才能拿到加班费?
答:
首先得主动向公司提出申请加班费,申请不成再收集
公司没
说
没有加班费
,但是不给加班费的证据,向公司所属地区的劳动保障部门报告。
公司总是
强制加班不给
加班费
,这样合理吗?
答:
另外注意的是,劳动法对加班时间做了规定,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果超过了法定最长加班时间,将面临行政处罚风险。不过,在劳动争议中,仲裁机构和法院只管
公司
是否支付了
加班费
,付清了加班费即可,是否超过法定最长加班时间,不关裁判机关的事,因为行政处罚归劳动监察部门管。
经常需要
加班公司
还不给
加班费
,算不算违法?
答:
首先你的取证,取证相对来说还是算容易的,其次就是举报,你要是不给孝敬钱,人家会鸟你吗?也有可能鸟,但是举报也不一定有用,因为
公司
会给相关部门孝敬钱,若真碰见清官,这条举报从审批到执行,有可能花费几年的时间,作为平民的你,根本耗不起。是强制自愿
加班
,强制和自愿并不冲突,不加班就扣...
加班没有加班费
的工资,还有必要继续工作吗?
公司
为什么不愿给加班费...
答:
应该得到合理的报酬,如果
公司
确实不给的话,可以申请劳动维权,而对于自己要不要选择这份工作继续做下去的话,全凭个人的发展意愿,对于我来说,我觉得如果
加班没有加班费
的话,我觉得没有必要再继续下去。而很多公司为什么不愿意给加班的费用呢?主要的原因就是有一些的领导非常喜欢给员工画大饼,他们觉得...
如何看待有
公司加班
不给
加班费
的现象,员工为公司加班是理所应当吗?
答:
当然了,目前绝大多数的
公司都是
不想支付
加班费
的类型,美名其曰的告诉你公司十分人性化,员工上下班不用打卡都没问题,不懂的人还真以为这是员工的福利待遇,懂的人可能就知道,这是不想让你留下加班的证据。一是领导可能觉得员工在工作时间内
没有
完成规定的工作任务,所以让员工加班完成份内的事,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜