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如何办理招工手续
企业
如何办理招工手续
答:
法律分析:
一、企业招人要到当地区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记
。二、
带上营业执照副本
,法人要用工的批件和企业劳动人事部门或办公室的介绍信和办事,人员的本人身份证,到人才中心和劳动职介中心去办理招人。三、确定招用人员以后,要按规定到当地劳动部门]办理招工填表录用备案手续。法律依据...
办理
招聘登记
手续
需要哪些材料
答:
办理招工需要的材料包括:1. 有效身份证件,如居民身份证。2.
学历证明或相关技能证书,以证明具备从事工作的能力。3. 健康证明或体检报告,确保员工健康和工作场所安全。4. 就业失业登记证,部分地区或特定情况下需要。5. 近期一寸免冠照片,用于办理员工档案和工卡等。6. 其他相关材料,如特殊行业从业...
招工手续
在哪个部门办
答:
招工手续的办理部门因地区和行业的不同而有所差异,
一般可以在当地的人力资源和社会保障部门、人才市场、劳动就业服务中心或者相关的行业管理部门办理
。1. 人力资源和社会保障部门:这是大多数地区办理招工手续的首选部门。它们负责本地的就业政策和劳动力市场的监管,拥有完善的就业服务体系,可以提供招聘、求...
招工手续
是什么
答:
二、收集应聘者资料 接着,用人单位会收集并审核应聘者的相关资料,如个人简历、身份证明、学历证明、技能证书等
。三、面试与考核 对应聘者进行初步筛选后,会进行面试和考核,评估应聘者的能力和潜力。四、确定录用名单并办理入职手续 经过综合评估后,确定录用名单,并通知应聘者办理入职手续。入职手续包括...
上海
招工
登记备案
怎样办理
?
答:
1. 首先,需要填写《上海市单位招用从业人员备案名册》。2. 接着,在自招用从业人员之日起30日内,前往用人单位注册或经营所在地的区、县人保局所属就业服务中心,
办理招工
备案
手续
。3. 在向劳动保障部门所属就业服务机构办理劳动用工备案手续时,需在《上海市单位招用从业人员备案名册》中清晰填写与劳动...
上海
招工
登记备案
怎样办理
?
答:
1、自招用之日起30日内,到用人单位注册或经营所在地的区、县人保局所属就业服务中心办妥
招工
备案
手续
。2、用人单位向劳动保障部门所属就业服务机构
办理
劳动用工备案手续时,与劳动者初签、续签、未签劳动合同的情况也应在《上海市单位招用从业人员备案名册》填写清楚。3、审核通过:工作人员在“上海市...
青岛市给单位
办招工
业务都需要准备哪些
手续
答:
营业执照副本复印件,相关申请表。职务描述,
办理
人资料或证明等,具体要看办理处的要求,报纸最简单,人力资源市场就有些要求了。
用人单位
如何办理招工
录用
手续
答:
办理
录用备案
手续
须携带下列材料:(1)《就业(失业)证》;(2)《绍兴市招用人员花名册》一式三份;(3)《录用人员登记表》一式一份;(4)需要鉴证劳动合同的单位,另需带上已签订好的《劳动合同书》一式三份;(5)跨地区调动的,须凭市劳动保障局出具准予调入的证明材料,如“职工调动联系函...
开通快
招工
都要哪些证件?
答:
企业
如何办理招工手续
1.在一般情况下,企业招人要到当地(注册)区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记,要用什么样的人才,针对企业的性质和用人的要求,可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。从目前我国劳动力市场情况来看,供需矛盾比较突出,往往是供大于求,...
如何办理招工手续
?
答:
回答: 1、用人单位应填写一式三联的“上海市单位招用从业人员名册”,并盖章(第一联受理
招工
登记备案
手续
的职业介绍所留存;第二联用人单位凭此联调集劳动者的人事档案;第三联用人单位留存)。第一联名册由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍所。 2、用人单位应在《劳动手册》或《...
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