33问答网
所有问题
当前搜索:
如何和公司谈赔偿有什么技巧
被
公司
辞退
谈赔偿技巧
答:
被公司辞退谈赔偿技巧:直接谈钱、表明胜券在握等
。直接谈钱:公司都已经打算让你离职了,那谈感情和谈能力都是最不值一提的了,我们就跟他谈钱。这个时候你会发现公司反而会跟你打感情牌了,打压你能力不行不能胜任岗位或者说公司目前经营不善支付不起赔偿金博取同情,这些都是公司的惯用套路认真你就...
被
公司
辞退
谈赔偿技巧
答:
被公司辞退谈赔偿技巧如下:接到被辞退消息第一时间不要慌张,保持镇静
。同时可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定,用人单位单方面无理由与劳动者解除劳动合同,是需要提前一个月通知劳动者,并支付相应的经济补偿金的。如果没有提前一个月通知的话,那么就需要支付一个月的工资...
跟公司谈补偿金技巧
答:
离职补偿金谈判技巧1一、
明确离职补偿的上限和下限
首先要知道,离职补偿的底线是法定的N+1,上限是无极限。但是,这个只是理论上存在的,实际操作中总有些困扰参考的数据。第一,员工的实际工资性收入,合同怎么签不重要,重要的是实际支付给员工的工资。第二,当地公布的最低工资和社会平均工资,这个是...
被
公司
辞退
谈赔偿技巧
答:
一、被公司辞退谈赔偿技巧
1、被公司辞退,员工可以和公司谈赔偿问题,最多可以拿到双倍经济补偿金和额外一个月工资
。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。员工在没有正当理由,用人单位辞退员工的,...
跟
保险
公司谈赔偿
需要注意
什么
?
答:
1.一般来说受伤者可向有责任的人求偿的项目大致如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2.依照目前对方开出金额,若我方觉得金额过低,你可考虑请医生协助开立诊断书证明误工时间,另外可以拿出车辆维修费用证明,要求对方增加
赔偿
金额。通常情况下,被保险人到保险...
怎么跟
保险
公司谈理赔技巧
视频时间 00:53
如何谈
离职
赔偿有什么技巧
答:
我不同意公司开出的条件,并且会拒绝签任何离职手续。这时你就具备了
与公司
平等对话的能力,不再是任人宰割的小绵羊,公司也不敢怠慢你了,他们会派出有分量的人事负责人出面跟你谈,而且他们也有了最坏的心理预期,当然对我们来说也就是最有利的处理方式,这时候合理合法的
赔偿
也就能协商出来了 ...
被
公司
裁员
谈赔偿技巧
答:
被公司裁员谈赔偿
技巧
1 一、公司裁员
如何跟公司谈补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
被
公司
辞退
谈赔偿技巧
答:
被公司辞退谈赔偿机
技巧
如下:1、被公司辞退,员工可以
和公司谈赔偿
问题,最多可以拿到双倍经济补偿金和额外一个月工资。具体
怎么补偿
要看辞退性质。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济...
与公司谈
离职
补偿技巧
答:
只要
公司
触犯劳动法违反规定,就会有经济上的损失,当然
补偿
也是正常月薪资的倍数,像基本工资、提成和补助,都在相关范围之内;当公司拒绝
赔偿
员工的损失时,作为劳动者就要拿起法律的武器维权;当然公司方面的负责人,也要在平时的工作中避免出现过错,避免给公司带来不必要的经济损失;下面小编就来为大家...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工和公司谈补偿技巧
跟公司协商赔偿时怎么说
与公司谈赔偿技巧
怎么和理赔员多争取赔偿
被公司辞退谈赔偿技巧
跟公司协商赔偿时注意什么
与公司协议离职谈判技巧
公司赔偿谈判技巧
怎么和公司谈赔偿