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如何对付抢功劳的领导
面试问题:在上级领导面前主管
领导抢
了你的
功劳
,该
怎样
?
答:
【答案】: 回答提示:我首先不会找那位上级
领导
说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这...
领导
喜欢喜欢
抢功
,
怎么
办?
答:
6. 提升自己的能力:在职场中,提升自己的能力是最重要的。当你的能力足够强,领导无法忽视你的贡献,也就不会轻易抢功。7. 寻求其他支持:如果你感到无法
应对领导的抢功
行为,可以考虑寻求其他支持,如同事、心理咨询师等,他们可以给你建议和支持。总的来说,面对
领导抢功的
行为,你需要保持自己的态...
有
功劳
就抢,有责任就推,遇到这样
的领导怎么
办?
答:
跟领导理论的时候不妨先夸奖一下对方,称赞对方可以让紧张的气氛缓和下来,你的赞赏会让对方觉得内疚,只要能触动对方的神经你就达到了目的。三、邀功需要技巧 其实领导心里很清楚,某件事主要是部下来完成的,邀功请赏时如果下属不积极替领导说话,遇上比较自私
的领导
很有可能就会他自己亲自邀功,这时候他...
如何应对领导
想要
抢功劳的
情况?
答:
1. 保持冷静。在发现
领导
想要
抢功劳的
时候,不要慌张或情绪失控。保持冷静有助于你更好地思考问题并且采取有效行动。2. 记录你的贡献。在项目进行中,你可以记录你的贡献,包括你的工作内容、时间和耗费的精力等。这样可以让你有充分的证据来证明你的工作成果和贡献。3. 与领导沟通。如果你发现领导想...
职场生存法则:
如何对付
办公室爱抢你
功劳的
上司
答:
1:你要学会向你上司的上司甚至最高层去沟通!给上司发一些计划,如果有可能就抄送上司的上司甚至最高层一份,这样上司就不敢贪你的功了!2:积蓄实力,给自己积累经验和实务!必要时一点不客气的直接辞职走人!一个公司如果下属的
功劳
不是一次两次而且一直是被上司拿去邀功,这个公司的管理就有问题了...
领导
总是抢你的
功劳怎么
办?
答:
比如可以用短信,电话的方式,甚至面对面的方式与对方沟通,要委婉地提醒一下对方,这些成绩是自己做出来的。为了给对方一定的压力与威慑, 你可以在适当的拿出现存书面证据,有涵养的与对方对峙一下,那么很多人面对即时存在的情况,
怎么
也会稍微收敛一些。在
领导
面前大力夸赞抢你
功劳的
人然后委婉重申自己才...
被
领导抢功劳
该
怎么
办?
答:
找到支持者:如果朋友感到受到了冤屈,那么建议朋友寻找支持者,如同事和同行,通过他们的证明可以让自己的态度更得到尊重和认可。耐心坚持:虽然被
领导抢功劳
确实很不愉快,但最重要的是要耐心坚持,证明自己的价值和实力,只要持之以恒的努力和明确的目标,就能在某个时刻从状况中得到转机。
顶头上司总是抢我的
功劳
,阻断我提拔的机会,我该
怎么应对
?
答:
我认为职场上发生这种事情,一定要直接和上司说明情况,坦诚的聊一下才能有解决办法的可能,或者可以跟更高一级的上司去反映情况。
领导
喜欢
抢功
,
怎么
办?
答:
我认为,首先,应该劝他要正确面对,不计较被
领导抢功劳
;其次,要有大局意识,从大局入手,不患得患失。路遥知马力,日久见人心,成绩终究会得到领导和同事们的认可。到时候,别人就是想抢你的功劳,也没有什么机会了。一是不计较被领导抢功劳。在职场中,我一直信奉少说话、多干活、没脾气这个道理,...
辛辛苦苦做出成绩,却被
领导抢走功劳
,这种情况该
怎么
办?
答:
二、把
功劳
让给领导是最好的选择。一般而言,当你知道
领导抢
了你的功劳时,已经来不及了,木已成舟,对不对?这个时候,不仅领导已经占了功,而且或者老板已经认可了这件事。如果你现在跑去跟老板说这是你的功劳,你同时也是在告诉老板他认可这件事的行为是错的,没有一个老板喜欢被人说自己做错了...
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