员工抱怨工作多不配合工作怎么办?答:加班对于现在的很多行业来说是常事,有意见大的员工也是常事,追根究底,员工不愿意拼命,所以才会有抱怨的情况,解决建议有以下几点: 1. 非必要加班坚决不加班,如果正常上班时间工作不是很忙,偶尔也可以有一些福利,出去聚餐等,提高归属感,加强员工对公司的向心力。 2. 提供薪酬,业务多利润必然增加,增加了老板的收入...
下属老是发牢骚,抱怨这抱怨那的,怎么处理?答:对爱发牢骚的下属,不妨私底下约着一起去散散步、打打球、喝喝酒,领导要亲民,而不是总是高高在上,指挥这指挥那的,会让下属很反感这种行为,一旦承受不了压力了,就会以发牢骚和抱怨的方式表达出来,所以多接近员工,走进员工。 第四,合理调整工作岗位。 如果下属在一个岗位上做的非常不耐烦,喜欢发牢骚,那么就有可能...