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如果离职证明原件丢了怎么办
离职证明原件丢失怎么办
答:
法律分析:建议和公司协商处理
。未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。没有法律规定,劳动者入职必须要提供解除劳动合同证明和失业证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
离职证明丢了
还能补开吗法律上有哪些规定
答:
1、离职证明丢了可以补办,具体如下:(1)
劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明
;(2)原用人单位拒绝的,
劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉
,申诉后的决定书视为离职证明。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
离职证明书丢失怎么办
?
答:
但要是不慎将离职证明丢失的话,
此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为...
离职证明原件丢了怎么办
答:
法律主观:离职证明丢了,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,
劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解
,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
离职证明原件丢失
如何
处理
答:
一、确认丢失情况 首先,应仔细回想并确认离职证明原件的丢失情况,包括可能丢失的地点、时间等。这有助于缩小寻找范围,并在必要时报警求助。二、与原单位联系 及时联系原工作单位,说明
离职证明原件丢失
的情况。原单位可能会要求提供相关证明,如身份证复印件、工作证明等,以便核实身份并重新开具离职证明。
离职证明原件丢了怎么办
答:
1、必要的背景调查首先和员工进行沟通,了解其无法提供的原因,做好相应的背景调查。多方查验,检验并判断员工提供的信息是否属实,即可在很大程度上降低风险。2、信息搜索对于无法提供
离职证明
的员工,可以对其进行信息搜索,总会找到一些有效信息。3、要求员工出具承诺书背景调查过后,公司可要求员工提供一份...
离职证明丢了怎么办
答:
1、携带身份证
原件
;2、携带户口簿原件;3、携带婚育
证明
《计生证》;4、携带免冠照片;5、携带各类证明材料:比如毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。6、其它地方规定相关材料。【法律依据】:《...
离职证明丢了怎么
证明已离职
答:
一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具
离职证明
的,即使一开始
丢了
,去
补办
,原单位也是不会拒绝的;2、无需办理,原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;3、申请背调,
如果
本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;4、...
原单位的
离职证明丢了怎么办
答:
法律主观:可以请原单位补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人...
离职证明丢了
答:
按照以下步骤进行
补办
:1、前往离职单位,向单位提供一份与单位签订的
离职证明
的复印件。2、离职证明一共三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份,需要提供上述三份中的复印件。3、
如果
单位没有提供离职证明的复印件,可以向公司重新开具一份离职证明。
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