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加工厂
的
厂纪厂规
答:
(6)、其他应当给予奖励的。第65条 为维护正常的生产秩序和工作秩序,严肃
厂规厂纪
,公司对违规违纪、表现较差的员工实行惩罚制度。惩罚分为:警告、记过、罚款、辞退四种。第66条 员工有下列情形之一,经查证属实,批评教育无效的,第一次口头警告,第二次以后每次书面警告1次,并罚款20至50元;每警告2次记过1次;一个月...
寻求五金
加工厂厂规
答:
厂纪厂规
一.聘用:1.新入职人员试用期为3个月,若员工无法满足岗位要求将终止试用,解除劳动关系。二.考勤:1.工作时间,每月休息4天(依生产需要安排)。2.每天工作时间为10小时(按实际情况安排上班时间)。3.员工每天上下班均需签卡,不得由他人代签卡。4.员工每天按规定时间出勤,不得迟到,早...
工厂
用工合同范本
答:
5、视厂为家,做好安全保卫工作,敢于制止不良现象,杜绝监守自盗。五、违反
厂规厂纪
者,甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对
工厂
工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,可提前5天通知甲方招人顶替,5日后有权解除合同离厂,否则扣发工资。工作期间注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的一...
工厂
承包合作协议书
答:
7、自觉遵守甲方的
厂规厂纪
,接受甲方和员工的监督,尊重保护员工民主权利,听取员工意见和建议。 (二)甲方的权利与义务 1、甲方有权按协议的规定向乙方下达生产任务,并监督乙方按时、按质、按量完成,对未完成情况进行相应处罚。 2、甲方有权对乙方的行政体系执行情况、成本控制、品质保障、生产指标达成情况等方面进行绩...
珠宝销售个人简历范文怎么写
答:
公司描述:从事珠宝的生产
加工
工作描述:对所接的订单进行安排生产.与客户沟通以及对生产进行现场管理。按排各部门的加班,且明确指定需加班人员的名单。订制相关的
厂纪厂规
。对所接的订单进行全面的报价。代表
工厂
跟客户沟通。及时的将沟通后的信息传达下生产车间。核算成本,确保每一批订单有钱可赚。 【力行***公司】...
大家对
工厂
的工作,怎么看?
答:
到工厂里工作,那要看你选择怎样的岗位了。诚然,像富士康那样的代
加工厂
,没有技能没有学历经验的普通人进去了只能干流水线上的活,确实很苦很压抑。但是有能力的人可以选择很多岗位。比如销售,比如管理。这就要求你不断的学习,不断的进步,才能有更多的选择。你说自己社会经验少,害怕工厂里勾心斗...
为什么现在企业招工难啊?
答:
现在企业招工难是因为年轻人的职业有了更多的选择,而在诸多工作中,企业工人没有竞争优势。首先,时间不自由。
工厂
由于流水线作业,所以对工人在岗时间管理得比较严格,例如上下班打卡。其次,工作强度大。一旦开始工作就像机器似的停不下来,且工作时间又长,还总是加班。第三,工资薪金收入不高。由于工作...
几千人的厂是不是经常打架
答:
不不不,不能因为人多就怎么想,打架的话不得被开除嘛,好不容易找个工作混口饭吃,干嘛要把饭碗弄丢呢!
做数控车床多久能学会?
答:
一般正常情况,什么经验都没有的新手,进入做数控车床加工的
加工厂
,前几日会开展安全知识教育学习培训,再者
厂纪厂规
,进到到生产车间后,会叫你先了解数控刀片、了解专用工具,帮师傅打打杂,总而言之是做一些辅助的作业。直到1-3个月了解基本上的生产车间步骤及专业知识后,会出现一些基本上的实际操作...
企业是因为什么而招工难呢?
答:
企业招工难的原因:一是经济回暖,东部地区的企业生产订单增加、短期内用工需求迅速加大,而中西部地区农民工就地就近转移就业增多,减少了农村劳动力到东部沿海地区就业;二是以80后新生代为主的农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件、享有公共服务等方面,提出了新的要求;三是企业招工对技术工种需求加大,而...
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