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富士康做七天有工资吗
太原
富士康干
几天
有工资
答:
七天。富士康是一家以制造业为主的高新科技企业,
一般新入职的员工要在职七天才会有工资发放的
,打卡七天是不算的,般情况下次月发工资,超过一周工作日,相当于本月最低干一周,下个月才可发。
太原
富士康干
了3天
有工资吗
答:
一周。太原富士康作为一家领先的科技制造企业,按照常规规定,
员工需连续工作满一周后,才能获得相应的工资报酬
。这意味着,新员工从入职起,连续打卡满七天,且满足全勤条件,才能在下一个发薪日领取工资。通常情况下,工资发放时间为次月,这一周的工作日视为最低工作时间要求,确保员工在一个月内工作...
成都
富士康
新人上班没有干满一周能
有工资吗
?
答:
这个要看是什么性质?
如果说你签订了劳动合同,然后你是在试用期之内没干满一周是可以发工资的
,但是如果他规定了没干满多长时间没有工资的话,那这个也没有办法,因为你们合同有约定。
富士康
小时工
做了7天有工资吗
答:
只要正常工作都应该
有工资
郑州富士康辞职流程我在
富士康干
了
七天
辞职怎么办流程
有工资吗
?
答:
工作了七天之后辞职,需要向公司提前提交离职申请,通知用人单位,是可以依法解除合同的,
并且公司是需要支付工资的
。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十七条 劳动者...
...在
富士康
电子厂
干七天
,后自离,能不能拿到
工资
?
答:
拿不到了。如果不是自离,一般大厂哪怕只
干
三四天,它都会付
工资
给你的。自离百分百拿不到,以前我在两三个几千人的大工厂待过。
松岗
富士康做了7天
可以拿
工资吗
?
答:
可以辞职但不一定能马上拿
工资
。劳动合同法方面要求在工作交接完毕后也最多在15天之内,但涉及各单位具体规定,在次月发薪日发给你也会被认可。
请问在
富士康
上班
7天
辞工
有工资吗
?
答:
看他们规定了,按照劳动法是
有工资
的,可是公司规定不一样,如果他们不给,但你非要不可就只能到劳动局申诉了,不过往往后面的费用比
七天工资
更多,所以企业也是看到这些的存在,才敢这样
...公司打了两天旷工。那我
干
了
七天
的
工资还有
答:
有的啊,具体的你可以跟你的上级说清楚,问一下什么时候
工资
能到账
我在
富士康做
了几天能辞工拿到
工资吗
?
答:
只要履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前书面通知义务,并进行相应交接,是可以拿到
工资
的。
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