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富士康元旦加班后半夜算什么
富士康元旦加班后半夜算什么
?
答:
大陆
富士康
的
加班
费是这样算的,每月每周五天八小时的工作制,之外属于加班,平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍,周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的2倍
富士康
g1g2g3都指
什么
答:
这是
富士康加班
术语,代指不同的工资倍数 1、G1 是指正常班(星期一到星期五为正常班也就是G1。1.5倍工资)。2、G2是指 双倍工资 ( 周六周日上班为G2。两倍工资 )。3、G3是指:三倍工资(法定节假日上班,比如
元旦
节 清明节 劳动节 端午节 中秋节 国庆节这些都是国家法定节假日。在此...
请问龙华
富士康
2012的
元旦
会涨工资吗?
答:
我在总部上班, 没听说要涨工资。普工,试用期6个月,基本工资1650,不含
加班
费。还要加三个月考核期,300元,收入在2000元左右。加班时数,平时50个左右,G2加班16个,加班费大概在1400上下你的工资会三千元左右。参考资料:本人经历
富士康
2015春节放假调休安排
答:
元旦
:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。劳动节:5月1日放假,与周末连休。端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。中秋节:9月27日放假...
富士康元旦
放假吗
答:
放假。
富士康元旦
放假,具体放假时间安排如下:元旦1月1日至1月3日无调休共3天。富士康是一家大型的制造企业,在元旦会安排放假,以保障员工的休息和福利。具体放假时间会根据不同部门和生产线的情况有所差异,但会遵循国家法定假期规定。除了元旦,富士康还会在春节、清明节、劳动节、端午节和中秋节等...
富士康
法定假日一年共几天
答:
共11天。
富士康
薪酬福利制度富士康员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",大概就是临时工差不多,是最低层的作业员.底薪基本在400到500之间,不
加班
就真是没
什么
钱.如果公司订单多就要加班-加班时间看订单量和出货时间安排.多则一天上12/13个小时.二是"员级",也是普通工人.一般是干了好多年的...
2011深圳
富士康
待遇是怎么样的,希望能告诉一下
答:
现在员二了,底薪是2390了。天天
加班
,周一到周五是两个半或是三个小时,可获得一点五倍的加班工资。周六周日也加,每天十小时,甚至十一小时,可获得两倍的加班工资。当然三倍的是很少能遇到的了,除非特殊情况。国家法定假日都要放假的。他由于是在外面租房住,所以有住房补贴,不多好像二百块左右吧。
熟悉劳动法的朋友请看,十二小时工作
加班
费这样算合理吗
答:
(一)
元旦
;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
富士康
一天的收入是多少钱???
答:
工资因级别而异,和底薪有关。正常8小时上班用你的底薪除21.75天即是你每日的工资。
加班
费另算,周中1.5倍,周末2倍,国家法定节假日(如国庆,
元旦
节等)3倍。。。
富士康
成都项目待遇好吗?工作累吗?
答:
底薪1256RMB.每月的
加班
时间不超过100h. 有社保。待遇不是很好,建议你要进
富士康
的话,去昆山,昆山富士康主要给戴尔电脑代工,在那里面学的东西差不多了,就可以.到仁宝电脑,伟创,广达,巨仲.上海英业达做个工程师
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