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富士康员三能比员一多多少钱
成都
富士康
的产线干部职务补贴是
多少钱
?线长和全技员的又是多少?
员一
...
答:
全技员管理值在底薪加150到200元,开始是弹性管理值。线长是底薪加400元。试用
员一
到员一底薪加200。员一到员2底薪加350,
员3
底薪加500,师一底薪3000起步!
富士康员一
与
员三
的区别?
答:
富士康
员工分三个等级:一是台湾人所谓的“不铨叙”,就是普通员工,底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班,加班也是另计。二是“员级”是工作好的“不铨叙”员工,经过考核合格转为员级.待遇会提升。但底薪也会提升。加班费也会随着底薪的提升而提升。三是“师级”,也就是...
富士康员1员
2
员3
有什么区别?
答:
3、工资不同 员3工资最高,2员次之,1员最低,富士康员工级别越高,工资也就越高
。员级员工的管理职是有钱的,线长每月补贴450元,在计算加班费的时候也是算到底薪当中的,师级员工有管理职,在发年终奖和端午、中秋绩效奖金的时候,会比没有管理职的高很多。
2012年龙华
富士康
的
员一
,员二,
员三
的底薪分别是
多少
答:
员一就是普工2000,员二2180,员三2350
,我们部门是这样,每个部也不一样但都相差一点点,几十块钱吧,但员一租房补120,员二员三补150,员二员三有的还有管理职又会多300,职位高点其它就会高点那是必须的。
现在深圳
富士康
2018年
员一
、二、三底薪是多少?升一级加
多少钱
?另师级...
答:
员一2650,员二,2930,
员三好像是3100
有谁能告诉我
富士康
最新工资标准,
员1
,员2
员3
,2012年的
答:
员1
:1550 员2:2400 正式员工
员3
:2200
富士康
刚刚进来
的员工
是
员1
级吗??谁知道富士康现在
员 1
2
3
师 1...
答:
富士康
员工分三个大的等级 普工:不铨叙 技术员:
员一
、员二、
员三
工资一盘。深圳这边员级大概只有2500左右。加班多的话就多一些。师级:师一至师十三(工资相对要高,福利也好一些)一般进去要有文凭。大专文凭进去师一。本科进去师二。工资待遇师二大概4000 ...
富士康
元一和元三什么区别
答:
应该是员一、
员三
吧,这个是
富士康
内部的级别划分,员(作业员)是一个级别,分为员1 员2
员3
,员3要
比员一
级别高,最主要体现在工资上就是工资高。员3在往上就是师级(工程师)了,分为师1到师14吧。师三以上就属于管理层了。
富士康员1员
2
员3
有什么区别?
答:
对应师四级别。- 课长:对应师五级别。3. 工资待遇:-
员三
级别员工的工资水平最高,员二级次之,
员一
级最低。- 级别越高,工资待遇越高。- 师级员工若担任管理职务,其年终奖金及节假日的绩效奖金会显著高于非管理职务的员工。请注意,以上信息可能随着
富士康
公司的内部政策调整而发生变化。
郑州
富士康一
个月能拿
多少钱
答:
3500元。根据查询职友集官网显示,郑州
富士康
的正式员工一个月除去社保,月薪平均在3500元。富士康是一家以制造业为主的高新科技企业。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
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