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富士康员2底薪多少
富士康员2底薪多少
答:
题主是否想询问“
富士康员工底薪多少
”?2460元/月。
富士康底薪
试用期:2460元/月,转正后底薪:2850元/月。加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、加班自由。
郑州
富士康员
3
底薪
是
多少
答:
2300到2800元。根据郑州富士康的招聘信息得知,郑州富士康员级分三档,员一底薪2100元,
员二2200到2500元
,员三2300到2800元。郑州市,简称“郑”,史谓“天地之中”,古称商都,今谓绿城,河南省辖地级市。
富士康
会不会降资位
答:
2022年深圳富士康员二的底薪是2950
。员三底薪是3050,这是普通员工的情况。如果你在产线上面当干部当线长的话,还有额外的管理职,不会降底薪,是因为有合同制约着。富士康每年7月份都会有一次升资位的机会,比如从员一升员二,员二升员三,员三升师一,师一升师二,师二升师三,职位不一定会改变...
富士康
师
二
、师三、师四
底薪
分别是
多少
?
答:
各个事业群不一样,
大概分别为:师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业
。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
大专生刚进
富士康
是什么级别?试用期
底薪多少
?
答:
大专生刚进富士康是员三到师一级别,试用期
底薪
一般是2800~3000RMB。1、过试用期再加200RMB。2、
富士康员工
分为20个等级:员一、
员二
、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十...
深圳
富士康员
1
员2
员3的
底薪
分别为
多少
?
答:
底薪
两千零八十
深圳
富士康员二底薪
是
多少
谁知道
答:
说不一定的,
员二
最低的是1000
底薪
,还有100的主管加给 最高的就说不准了,多劳多得
龙华
富士康员
一
员二底薪
是少啊
答:
包底是900块,加班一个钟7块,刚进去,一个月大概1500左右,不过挺辛苦的,一天是12个钟
富士康员工
等级及薪酬
答:
进厂做普工的都是员级,员级的
底薪
只有1550元,考核之后才有2350。这还是深圳地方的。你签约的工资2400恐怕只是底薪吧,如果加班的话有加班费的,我们这里的本科生一个月都有6000以上,也是进厂才半年左右的。你都是师级了,无讼怎么表现都是优,做满一年,年终绩效奖差不多在
2
万左右。当然你是师一...
2019
富士康
师
二
和师三
底薪
范围分别
多少
?
答:
如图:普工是最低级别的,工资也是最低的,
底薪
在
2
200元左右,根据城市来定,像贵州等地底薪是1800元左右,深圳则是2400元左右,这就拉开了工资水平,城市的差异只是一方面,最大的差距还是等级的待遇。员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元,...
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