33问答网
所有问题
当前搜索:
富士康师级工资待遇
鹤壁
富士康师级工资待遇
答:
每月9000元,缴纳五险一金。根据查询职友集网显示,
鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元
,入职即购买五险一金,有完善的假期组合,享有带薪年假,有丰富多彩的员工活动。鹤壁市,古称朝歌,河南省辖地级市,位于河南省北部,太行山东麓向华北平原过渡地带。
富士康师
六专理能拿多少钱
答:
6000元以上
。富士康师六专理的底薪为4700元每月,再加上绩效、奖金等,总工资可以拿到6000元以上。
富士康师
3有入职offer吗
答:
富士康师3底薪是5000元,加上加班补助,可以达到10000以上的薪资水平
。富士康师级即工程师级别,师1-师16,一般大专以上学历进公司就是师级。应届毕业生刚进公司的级别,以学历区分,基本上大专-师一,本科-师二,硕士-师三/四,师五属于师四的晋升,晋升主要要看个人能力了,晋升分职位与资位的。
富士康师级
多久调薪一次
答:
富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级,
从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元
,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科...
富士康师
一年薪多少
答:
10万以上
。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成,其月工资在9K+,多在9K到几万元不等,则年薪在10万以上,收入还是很客观的。
富士康
的员级是 什么啊 ?
答:
一般是大专以上毕业的员工才会是这个级别,不过依具体情况,一些工作多年的中专或高中毕业生也可以达到这个级别。生管主要从事生产管理,生产排配,产品跟催,保证交期等工作。一般需要中专以上文聘才能从事此工作。员级底薪1200—1700,
师级
底薪1700—2300,生管底薪以级别计算(
富士康
不以岗位论
工资
)...
富士康
的员工
等级
制度如何?
答:
最高级别是"师级",相当于工程
师级别
,细分为十四级,从"师一"到"师十四",其中"师十四"代表事业群总经理。"师级"员工的待遇显著优于前两者,例如"师一"的底薪在2000至3000元之间,而"师二"和"师三"的底薪则分别在3000至3500元和3500元以上。薪酬水平与员工的等级紧密相关,等级越高,
工资待遇
...
富士康
科技集团成都科技园的
工资待遇
答:
1.新进员工基本
工资
1800元/月;入职就签订劳动合同,购买五险一金;综合收入2800元/月以上(含加班费)。3个月后为员1级别,基本工资2000元。2.在成都
富士康
,员工是分级别的,级别越高,基本工资就越高哈,每个级别相差500元左右。员级:员1、员2、员3
师级
:师1、师2、师3、师4、师5...师1...
我是大专生,想进
富士康
底薪多少,以前在爱普生做过两年多,可以是师一...
答:
毫无疑问,最低也是师一,因为
富士康
现在给大专应届毕业生的
待遇
就是师一,底薪2000-2200左右,如果你自认为在本职岗位经验丰富,能力超众,那么你可以在面试时提出你的条件,要求公司在给你的职位上升一级,也就是师二,因为你有工作经验,不是应届毕业生,如果谈判成功,那你的底薪就会按师二的算…...
富士康
的员工
等级
制度如何?
答:
师十四",其中"师十四"为事业群总经理。不同级别和身份的员工自然会有不同的
待遇
,总体而言,"
师级
"员工的待遇要优于前两级员工。例如,"师一"的底薪在2000到3000元之间,"师二"的底薪在3000到3500元之间,"师三"的底薪则在3500元以上。员工的
工资
与其等级紧密相关,级别越高,工资水平也越高。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康师级薪资对照表
富士康师4级课长工资
富士康出差越南师级待遇
富士康职位等级与薪资
深圳富士康师级薪资方案
富士康师二年薪有10万吗
富士康师10工资标准
富士康师四有没有一万
富士康师级薪资结构