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富士康待遇怎么样
富士康
工资
待遇怎么样
答:
该公司工资待遇还不错
。1、工资高:富士康的平均月薪为7195元/月,其中约35%的收入分布在4000-6000元/月的范围内,约30%的收入分布在6000-8000元/月的范围内。另一份报告显示,富士康的平均工资为10817元,其中包括年终奖。。2、福利制度完善:富士康提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、年终...
富士康
工资
待遇怎么样
答:
好。
1、薪资高:富士康员工的薪资达到了一个月约7000元
,水平处于中上等水平。2、福利完善:公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。
天津
富士康
工资
待遇怎么样
答:
综合薪资:5300减6600元;入职当月:底薪2460元加新人奖加加班费等于4600减6000元
;第二个自然月:底薪2460元加新人奖等于全勤奖200元加加班费等于4800减6100元;第三个自然月起:底薪3150元加全勤奖200元加绩效奖600元加加班费等于5300减6600元;加班费:正常工作时间1.5倍薪资;周末2倍,法定节假日...
深圳
富士康
普工工资和
待遇怎么样
?
答:
在深圳富士康工作,
新员工的起薪是底薪2300元,经过三个月的努力,你的基础工资将提升至2650元
。工资的高低主要由加班时长决定,目前实行的是每周工作14天,休息1天的制度,这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个1.5倍工资日。富士康的薪酬制度透明,双倍工资时每小时高达30元,1.5倍则是2...
武汉
富士康
工资
待遇怎么样
答:
1、薪酬方面:月度收入标准薪资(试用期2950元/月,试用期满2个月转正,可达3000元/月)加上加班费、岗位津贴等
,月收入大约3800-4500元。2、福利待保险办理:公司为员工办理工伤保险﹑医疗保险﹑养老保险、生育保险、失业保险。武汉市,简称“汉”,别称江城,湖北省辖地级市、省会,副省级市、国家中心...
昆山
富士康怎么样
答:
1、工资
待遇
:昆山
富士康
平均工资为5927元每月,其中部分员工的工资收入位于4000至5000元每月区间占比较高,也有部分员工收入在3000至4000元每月。2、规模化生产优势:依托鸿海精密集团的强大实力,昆山富士康具备大规模、高效率的生产能力,可以满足大客户的大批量订单需求。3、完善的培训体系:注重员工职业...
深圳
富士康
目前工资
待遇怎么样
答:
1、正常工作时间:每周5天,每天8小时,共40小时;超过标准工时属于加班,公司依法支付加班费。2、试用期三个月,每月底薪1800元+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费15.5元/小时(1.5倍);周六日加班20.68元/小时(2倍);节假日31元/小时(3倍)。月综合收入2800—3500元。3、第四个月...
富士康
硕士
待遇怎么样
答:
好。1、
富士康
硕士年薪在6万元到7万元,加班会有加班补助,周末为双休。2、富士康硕士提供五险一金,基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。
嘉善
富士康
工资
待遇怎么样
答:
待遇
好。1、工资水平:嘉善
富士康
作为全球知名的电子制造企业,向员工提供具有竞争力的工资待遇。嘉善富士康的月工资水平在4500-5500元之间,嘉善富士康的工资较高。2、福利待遇:嘉善富士康提供丰富的福利待遇。除了基本工资外,员工还可以享受绩效奖金和加班费等额外福利。嘉善富士康为员工提供完善的社会保险和...
济源
富士康
工资
待遇怎么样
答:
好。1、薪资体系包括基本工资、加班费、奖金、TTI分配奖等。2、
富士康
也会提供福利
待遇
,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,富士康还注重员工的职业发展,提供各种培训和学习机会,帮助员工提升技能和职业素养。
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