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富士康普工晋升
富士康晋升
升资位规则
视频时间 00:31
富士康
资位
晋升
多久生效
答:
法律分析:如果是从
普工
一级级往上升的话,时间上会是很久的。1.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接
晋升
“员一”;2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业;4.从晋...
富士康
员级怎么升师级?
答:
富士康晋升
分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十。具体升级要看很多因素,包括:(一)进来时候的文凭(针对无经验人士):大专以下-无级别;大专-员三或师一;本科-师二;本科以上-师三或师四。(二)
普通员工
工作年资:无级别-->1.5...
富士康
多少年升一级
答:
如果是从
普工
一级级往上升的话,时间上会是很久的。1.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接
晋升
“员一”。2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”。3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业。4.从晋升“员三...
大专进
富士康
,如何
晋升
资位?
答:
如果是从
普工
一级级往上升的话,时间上会是很久的。1.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接
晋升
“员一”;2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业;4.从晋升“员三...
大专进
富士康
是员一的
普工
,如何
晋升
资位
答:
首先,大专毕业不应该应聘
普工
,太亏了,走社会招募,只要能应聘上任意的职位,都是师一的待遇,师一比员一高了3级,要从员一升到师一,最快得3年,所以,建议楼主在
富士康
的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试,另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍 富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多 ...
郑州
富士康
工作年限和晋级
答:
富士康
的员1~2~3 一般都是
普通员工
、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是
普工
大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有
晋升
空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员...
在烟台
富士康
做
普工
多长时间可以
晋升
,怎样晋升。
答:
员1到员2,两年自动升。员2到员3,5年。没学历的升师级,老板平时对你好点的话的话得7年半。有学历的五年。
富士康普工
的
晋升
机会大吗?
答:
我去年曾和我们老板去过
富士康
考察(我只是小跟班),发现里面的
晋升
制度很难,
普工
一般最大限度也就是班长,不可能再往上升。他一般只取日本和台湾的人作为高层和中层管理!
我一个专业不对口的本科生,想去
富士康
做
普工
,请问
晋升
的机会大不?
答:
做
普工晋升
渠道很小。普工指的是, 拥有基本的技能, 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一般技术要求不高的岗位的员工.
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