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富士康普工晋升
富士康晋升
升资位规则
答:
如果是从
普工
一级级往上升的话,时间上会是很久的。1.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接
晋升
“员一”;2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业;4.从晋升“员三...
富士康晋升
升资位规则如何?
答:
如果是从
普工
一级级往上升的话,时间上会是很久的。1.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接
晋升
“员一”;2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业;4.从晋升“员三...
在烟台
富士康
做
普工
多长时间可以
晋升
,怎样晋升。
答:
员1到员2,两年自动升。员2到员3,5年。没学历的升师级,老板平时对你好点的话的话得7年半。有学历的五年。
富士康
资位怎么长的
答:
如果是从
普工
一级级往上升的话,时间上会是很久的:1.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接
晋升
“员一”;2.进厂1年后经主管提报--部级主管核准后可晋升“员二”,如果不核准的话就要再等下去了;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管...
深圳
富士康普工
工资?
答:
朋友 你好!我是
富士康
的一名在职员工,富士康跃居《财富》2009年全球企业500强第109名;刚进入公司的新员工底薪是1200经过6个月的试用期3个月的审核期后底薪涨到2000;一月伙食补助240;刚进入公司的新员工有400元生活补助金会打你厂牌里面,你可以在公司的超市、餐厅消费;公司依法为员工办理医疗、养老...
龙华
富士康普工
怎么换岗位?找哪个部门?
答:
可以更换,首先向你的上级主管反应你这种情况他就会安排换的。如果你上级主管不同意,可以找你们事业处人资的来处理,如果人次也不同意更换的话,就打公司的185帮助。我也是龙华园区的、
富士康普工
可以调部门吗?
答:
到人资处去问下就知道了,一般是不可以的,我就去问过。我在深圳
富士康
工作,真正的血汗工厂,简直是个黑厂,不知道有多辛苦有多累,太让我失望了,我以前以为一个这么大的公司应该会很好,后来的结果:工作累死人而且工资又低,天天上班挨骂,血汗工厂看中的不过是廉价的劳动力和不完善的法规罢了 ...
富士康普工
可以调文员吗
答:
没有关系就没有希望!女的还好调
富士康
年终奖发放标准
答:
普通员工
一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高,达到3000元到6000元之间。【
富士康普工
工资与技术工工资有什么不同。
答:
刚进来的
普工
和技术员底薪相差一千元左右,相同的加班时间,工资相差一千五吧。
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