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富士康自离4天后主管没签完
我从
富士康自离了
没和线长打招呼 过了三天去拿自离单线长
不
给签字 说...
答:
面对这种情况,你可以选择说下好话,毕竟社会险恶,圆滑一点,省事,也可以直接再让他签字,如果还是不签,
你可以到当地劳动局申请仲裁
。
富士康
自动离职的后果
答:
富士康
正式工
自离
后果:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。富士康规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可...
富士康自离
会有那种影响?
答:
自离
的话会不发工资,
富士康
压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级
主管
提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并签核至课级主管(员级员...
在观澜
富士康自离4
天
了
,为什么没有收到短信要求跑单啊?我该怎么办...
答:
一个月连续三天旷工才算
自离
,自离之后,你的干部会在系统里面提报自离,然后你的组长课长人资需要在系统里面签核,签核OK之后,才可以跑自离单,跑自离单是要自己去跑的而不是等着系统通知你。问问你的干部或者助理吧。
富士康主管不
给
签自离
单怎么办
答:
自离单不用签的,直接连续旷工3天就可以了
,自离成功后会发短信给你,让你去跑自离单的
富士康
办
了自离
手续 交了厂牌 拿了离职单没找领导签字有工资吗?_百 ...
答:
要看你们厂的规定。如果
自离
手续规定内的工作都交接完了就没问题。如果离职单上需要各级领导签字是要找他们签字的。最起码该移交的东西及工作都要有人接收签字。直属领导要签字认可。需不需要交到人力资源部去?看规定。
富士康
上次
自离没
交厂牌后续再交可以吗
答:
富士康
上次
自离没
交厂牌后续再交不可以。根据一般公司的规定,员工离职后如果没有归还公司的厂牌是需要进行处理的,而富士康也是如此。如果员工在离职时没有归还厂牌,导致公司无法完整管理厂牌的使用,就可能会对公司内部的通讯和资产的管理造成负面影响。如果员工在上次离职时没有归还厂牌,而现在又想要重新...
富士康没
办
自离
手续有工资吗
答:
否则当事人可以去劳动局举报。具体流程:1、
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于
自离
。想自离按规定可连续三天不上班。2、三
天后
收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。自离的...
富士康自离
单怎么跑
答:
顺便给你补充一句,如果是以后不来这边工作,可以把公积金取出来。虽然钱
不
多,但是毕竟也是自己的钱。问题
四
:
富士康自离
跑单的过程? 旷工三天就是今天明天后天连续旷工三天。还有就是三个月内连续旷工4天,就是15年1月旷工一天,2月旷工1天,三月旷工两天。就算是自离了。之后如果你绑定的有手机号,...
成都
富士康
宿舍
自离
可以开放行条吗
答:
如果你选择
自离
,没有
主管
签字,你就无法拿到宿舍放行条。1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)。2.在第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅.3.领到自离单后,请认真填写资料,并...
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