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富士康3200底薪是员几
深圳龙华
富士康
CCPBG事业群。
答:
你这个深圳龙华
富士康
CCPBG事业群的设备维护是师一级别,没有达到师二,师二就是转正后会给你工程师的头衔,底薪3600。现在你
底薪3200
,是师一,师一住宿条件是6人一间的。综合工资4500-5000。就是这么个水平。望采纳我的回答。
大专,拿着自考本科文凭进
富士康
什么资位
答:
其实算一般的了,大专挺多的 我校旨在培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生积极进取、团结协作、奋发有为的思想意识,培养学生朝气蓬勃、健康向上的职业习惯
济源
富士康
SHZBG周边员三待遇,
底薪
+月综合收入说详细一点。本人是二年...
答:
济源员三待遇:加班费:周一至周五按基本工资1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付; 实习期月综合收入:2300—2600(
底薪
1850元); 考核期(3个月)通过后综合收入:
3200
—3800(基本工资2450元)
富士康
师二年薪有10万吗
答:
根据知乎上的信息,
富士康师二级别的员工通过底薪和稳定的加班费
,确实有可能达到年薪10万。具体来说,师二级别的底薪为3200元,加班费按照底薪计算,由于加班较为稳定,这成为提高收入的一个途径。此外,为了激发员工的工作积极性,富士康还为师二等资位较高的员工提供一些福利和奖金。
昆山
富士康
本科生待遇
答:
一般二本三本进
富士康是
师二待遇!
底薪3200
起!一般九个月后转正能加五百往上!做的工作要看分到什么部门!但是本科生进去都会做一些技术类工作!如果专业是管理方面就另说了!
富士康
师二年薪有10万吗
答:
有。根据知乎平台得知,
富士康
师二的年薪有10万,是因为师二的
底薪
为
3200
元,加班费按照底薪计算,加班较为稳定,所以收入比较高,富士康为提高员工的工作积极性,会给予师二等资位较高的员工一些福利和奖金。
深圳
富士康
待遇
答:
2)一般试用期3个月,极少有六个月的,3年半的合同大家都是这么签的,我有个同学03年大专毕业,是做品管的,在
富士康
呆了3年后离职到南山做了品质经理,7K的薪水。别人看中他的就是富士康的经历。一般来算,不加班你可以拿到
3200
左右,这里面会有一些其它的补助。3)师三一般是4个人,师二很多...
烟台
富士康
实习期师二
底薪
多少
答:
没猜错的楼主应该即将大学毕业吧
富士康
员工分员级和师级 师级员工又有师1 师2...师2
底薪
也有不同,从
3200
-4000不等吧 而且每年都有微调,去年(11年)师2底薪最少2900左右 现在底薪最少3200的样子
本科生在太原
富士康
的待遇
答:
一天八小时.你是211的本科生,就该按正常作息时间.3,培训和学习机会怎样?有培训机会,学习机会也大把,看你自己把握.4,具体工作。这个部门本科生一般都干哪些工作?如果你搞研发,就按客户要求制图.跟学校毕业设计差不多.当然如果设备有维护的如果要改进,也会要求参与.深圳这边多是设计电脑接插件....
富士康
的技术人员工资待遇怎么样?需要加班吗??有人清楚吗??请告诉我...
答:
这个看岗位的,也要看你的技术,还要讨好老大,一般技术工进去最低
是员
二,
底薪是
2600到
3200
左右
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