33问答网
所有问题
当前搜索:
察举制和科举制
察举制与科举制
的关系
答:
先有
察举制
,后有
科举制
。察举制是考察推举人才,科举制是通过统一考试来选拔人才。察举制是西汉汉武帝时期创立的选官制度。董仲舒向汉武帝建议官俸禄在2000石以上的诸侯或官员,如刺史等,每年在各自管辖的区域向朝廷推荐两人到京师任职。后来,汉武帝按照这个方式下令“郡国举孝,廉各一人”。科举制相...
科举制
的前身在杨坚时期叫什么?
答:
在汉代
察举制
中,文学一科很受重视,西汉时每次察举「文学」的规模可达一、二百人。王莽时有四科之举:「有德行、通政事、能言语、明文学」,文学是其中之一。两汉时期「贤良文学」一科,出了许多名人,包括晁错、董仲舒、公孙弘等,地位显赫,成就卓异。 直言极谏 中国古代有敢于指出皇帝的不足之处,提出治国建议与方...
为什么
科举制
是
察举制
的继承和发展?
答:
2、
察举制
是
科举制
的前身,可以算作继承和发展特点:扩大选官途径和统治基础,庶族地主也可以通过考试来掌握政权,由于寒门出身低微,皇帝集权的可能性就大了许多,还可以抑制士族等。3、察举制:需要举荐;科举制:直接参加。察举制:考试并不决定取舍,而只决定高下;科举制:主要以考试成绩决定取舍。
察举制与科举制
有什么不同?察举制存在哪些弊端?
答:
第一,科举制相较于
察举制
更加地公平公正。因为在察举制举荐制度下,主要的选择权利掌握在地方长官的手中,这就容易造成一些徇私舞弊现象的出现,许多官僚子弟则比普通百姓有更多被推荐的机会;而
科举制度
是允许士子们怀碟自荐,自由报考,只要你有能力,不论出身贫富,都可以参加科举考试,然后凭借最终考...
察举和科举
的区别
答:
察举制度中包括
察举和
征召这两项内容,察举是一种由下而上推选人才为官的制度,皇帝征召是一种由上而下推选人才为官的制度,其中以察举最为重要。隋文帝开始用分科考试来选举人才。隋炀帝时期正式设置进士科,考核参选者对时事的看法,按考试成绩选拔人才。我国
科举制度
正式诞生.科举是历代封建王朝通过考试...
汉代的
察举制度
和唐代的
科举制度的
区别和优缺点?
答:
察举制
是地方长官在地方上辖区内考察,选举人才并推荐给中央。
科举制度
就是由中央通过考试来考察人才。察举制的优点:1.在察举制下,个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据。地方士人只要有真才实学,有一定的社会威望,或有值得称颂的道德品质,就有可能成为察举对象,从而登上仕途.2.察...
科举制与察举制
相比,有何历史进步性?
答:
一:优势
察举制
:能从各方面多角度录取人才,比较灵活。不拘一格。避免了华而不实的“庸才”被启用。方式、途径比较随意。对已录用人才的掌控也比较精细。更有利于中央集权。九品中正制:对人才的考察更加精细,能不断的创造人才,发觉人才。能者上,平者让,庸者下。
科举制
:能从平民中发现人才,更...
三种选仕
制度的
相同点和不同点
答:
1、选拔方式不同:世官制主要是基于血缘和家世进行选拔;
察举制
则是由地方官员推荐人才;
科举制
则是通过考试进行选拔。2、选拔范围不同:世官制的选拔范围主要限于贵族和官员的子弟;察举制的选拔范围相对较广,包括地方官员和有德行、才能或专长的人;科举制的选拔范围则更为广泛,几乎所有读书人都...
察举制
,九品中正制,
科举制
的优劣
答:
科举制
能够从普通百姓中发掘人才,为有志之士提供为国家服务的广泛途径,从而整体提升“从业人员”的素质。四、
察举制
的劣势 由于信息闭塞,察举制往往依赖传闻进行人才推荐,且与高层关系密切的人有限,这可能导致人才选拔的不全面,增加了投机行为的可能性。五、九品中正制的劣势 九品中正制容易被人为...
关于人才选拔,
察举与科举
哪种更好?
答:
关于中国古代的人才选拔,如果说察举
与科举
那种更好,我觉得肯定是科举相对公平,并且选拔的人才应用能力更强。首先我们来了解一下
察举制
,察举制是古代选拔官吏
制度的
其中一种,通过这种选拔制度选拔人才有一种特点,那就是主观性非常强,这种什么制度不用经过笔试和面试,直接是由地方长官在辖区内进行考察...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
察举制和科举制的异同
察举制和科举制的关系
察举制与科举制的相同点
察举制和科举制的优缺点
科举制必察举制好在哪
科举制与察举制的根本区别
察举制和科举制的小论文
察举制到科举制的变化
科举制为什么扩大了统治基础