33问答网
所有问题
当前搜索:
对于薪资待遇怎么回答
同事总是问我
工资
多少,该
怎么回答
?
答:
其次, 公开透露个人
工资待遇
还可能导致工作环境变得尴尬。你的同事可能会
对
你态度的改变,也可能会对你的工作表现加以质疑,这些都容易造成不必要的压力和紧张感,也会让你的工作效率和效能受到影响。那么,当同事一直追问工资多少的时候,我们应该
怎么
办?一、学会转移话题当同事跟你聊工资时,一定要学会...
面试时
薪酬
要
怎么
谈好?
答:
一般情况下,这样面试成功的几率少之又少。如果在你提出理想
薪酬
后,hr说:“对不起,
对于
这个岗位,我们达不到你的理想要求……”这时,你可说“我再考虑一下”,这样,就留有回旋的余地,主动权就留在你手里。此时,你可进一步试探、协商以争取更高的
待遇
。2.技巧二:迂回战术倘若公司开出的薪酬达...
面试时问到假如工作
待遇
和
薪酬
不如预期
怎么回答
答:
这个浮动范围,和你的心理预期
薪酬
有关,基数越高,浮动越小,基数越低,浮动越大。这样报价的逻辑有两点:1、反正HR也不会一口答应的,还是要继续谈薪的,那么一开始就报一个较高的薪酬,谈薪的空间也就越大;2、如果HR答应了你的报价,
对
你而言,也是意外之喜。反之,如果你一开始就报出你心理...
面试官问现在
工资
多少,我要
如何回答
?
答:
当然不同的情况不同的解决方式,但是大概应对的方法就有以上三种。去一家公司参加面试,要提前做好准备工作,
对于
公司的发展、公司的文化、公司的架构及
薪酬
等等方面都最好做一些了解,这样自己在面对面试官的时候,针对他们所提出的问题就能很好的
回答
,也可以获得认可,留下好的印象。主要的准备工作还包括...
当面试官问起你期望的
薪资
时应该
怎么回答
?
答:
又是一年的求职季,相信很多的职场人又要开始找工作或者是正在找工作的路上了。那在找工作的过程中,有一个问题一定是我们不得不面对的问题,那便是
薪资待遇
的问题。(最有用的职场知识与技能,抓紧收藏起来吧,看完记得转发哟,建议请留言)一般当面试官问到你薪资期待时,基本可以判断企业
对
你的岗位...
职场新人,老同事问我
工资
多少我该不该说?
答:
往往结果都不好,因为要么就是你自己
的工资
没别人高,你的心态就会转变,要么就是别人工资没你高,后面就会被一些老员工排斥,这
对
你是一个很不好的情况。职场人情是一门学问,好好遵守其中的某些规则才能顺风顺水,尊重别人的隐私,不用不理智的方式去获取信息,保持礼貌,是每个职场人的必修课。
怎么回复
面试官提出的期望
薪资
?
答:
面对期望
薪资
达不到的情况,其实主要看你是不是真的很想去这家公司,如果你真想去,可以争取达到期望,如果达不到,那么适当降低期望薪资也是可以的。家庭条件好的孩子在
回答
这个问题时更显得游刃有余,也更容易得到面试官的青睐—看上去她更看重机会,更有上进心等等。
对于
家庭条件不好的孩子,她确实...
面对别人
的工资
,该
怎么回答
?.
答:
”要不就说:“和你差不多,公司的考核
待遇
你比我来的时间长,应该更加清楚。”此外,你也可以这样说:“我告诉你工资你可以为我保密吗?”对方
回答
可以的话,你就说:“你能保密,我也可以,那我们都
对
自己
的工资
保密吧。“这样的回答,同事心中也了然,只有情商低的人才会选择继续问下去。
面试时被问
薪资待遇
有什么要求
怎么回答
?
视频时间 03:25
面试官问我期待
的工资
是多少,我应该
如何回答
呢?要高工资是否妥当?_百度...
答:
在这种情况下,老板的报价是一个锚,在你心中形成一个价格,这样你就不会走得太远。我们需要在面试前做好充分准备,提前形成合理的
薪酬
心理预期,设定自己能够接受的薪酬底线。比如,通过各种渠道了解该职位的薪酬水平和福利
待遇
,了解该行业的平均薪酬范围等。然后,当面试官抛出一个关于
薪资
期望的问题时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜