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小加工厂拖欠工资怎么拿
欠加工
费不给,一直拖,
怎么
办?
答:
法律分析:可以通过以下方式处理:1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执...
拖欠加工
费找哪个部门
答:
拖欠加工费劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月...
小型加工厂拖欠工资怎么
办
答:
1. 若小型加工厂未能按时支付工资,
员工首先应与雇主进行沟通协商,尝试解决问题
。2. 如果协商未能达成一致,员工应开始收集所有相关的证据资料,包括工作合同、工资条、银行转账记录等,然后
向当地的劳动监察部门提出投诉
。3. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,员工还有权根据劳动合同的约定和国家...
小加工厂
老板
拖欠工资怎么
办
答:
解决方案:首先,
尝试与老板进行沟通,要求及时发放所欠工资。如果沟通无效,可以向当地劳动监察部门进行投诉,寻求帮助
。作为最后的手段,可以启动劳动仲裁程序,以法律手段追讨工资。法律依据:《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资。若用人单位违反此规定,劳动行政部门有权要求其支付...
给厂里
加工
不给钱
怎么
办
答:
1. **法律途径一**:向当地的劳动监察部门进行投诉
。他们负责监管劳动市场的合法行为,可以对工厂的不付报酬行为进行调查。2. **法律途径二**:
前往人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
。这是一个专门处理劳动争议的官方机构,能对您的纠纷进行公正的审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人...
小加工厂
老板
拖欠工资怎么
办
答:
法律分析:建议先和老板协商发
工资
,如果协商没有用的话就到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话,那么员工就只能够到人民法院起诉
工厂
,要求支付一定的工资甚至赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
拖欠加工
费不给
怎么
办
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
不给,劳动者可以通过以下几种方式解决:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决;2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金;3、...
小加工厂
没签合同
怎么
要
工资
答:
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险...
我有个姐妹,在情人的
小加工厂
干了一年,当时去时他们说好的给她包吃住...
答:
用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对工资数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五...
小加工厂
老板说月底发
工资
,却到下月7号都没发。找理由推拖不发,并...
答:
你在小的
加工厂
工作,老板说月底发
工资
,结果到了下月,也没有发工资,在这种情况下,你可以去劳动局申请了劳动仲裁讨要工资,也可以采取法律诉讼方式讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚...
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