小加工厂老板拖欠工资怎么办

如题所述

解决方案:首先,尝试与老板进行沟通,要求及时发放所欠工资。如果沟通无效,可以向当地劳动监察部门进行投诉,寻求帮助。作为最后的手段,可以启动劳动仲裁程序,以法律手段追讨工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资。若用人单位违反此规定,劳动行政部门有权要求其支付工资和经济补偿,并可要求其支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》为劳动者提供了进一步的保护,允许劳动者在劳动争议发生后,通过调解、仲裁和诉讼等方式维护自己的权益。
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