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小厂不交社保
不管是大厂还是
小厂
都必须给员工
交社保
吗?
答:
有些
小厂
是不用
交社保
的,其实交社保也没什么的,以后养老嘛是不是。
小公司不
给员工
交社保
合法吗?
答:
不知道大家有没有发现,现在很多
小公司
根本就不会给员工
缴纳社保
,这是因为这些公司大多数抱着侥幸心理,想要节省下一笔钱财而已。另外在公司担任的职位不一样,工作性质不一样,也是有着相应的区分。如果是正规的员工、签有合同的员工,是必定要缴纳社保的,但是如果是实习生、兼职人员又或者灵活就业人员...
我在
小厂
做了十年,没签合同,也
没交
保险,不做了有什么补偿没有
答:
工作10年
没
有签劳动合同也没有保险,用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴
社保
。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,
公司
若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。自用工之日...
不交社保
的厂多吗
答:
还是比较多的好多私人企业帮交五险,都
没
有一金,大部份帮个体啥都没帮忙,比较小的个体商,包括餐饮,时装,文具,等等请两三个工人,像这类决大多数都不帮
买社保
的,
工厂
工人一般就买五险,都是按最低档够买。
我是私营小企业,员工不要
交社保
,要把社保的钱发给他们自己。怎么办...
答:
1、即使他们要求
不缴纳社会保险
,也不要把这个钱发给他们个人。因为一旦他们离岗的时候,肯定是会要求你们补缴的,那么你们企业就要补缴历年的社会保险,但你单位另外又支付给他们本人一份社会保险的费用了。2、社会保险是强制的,某种意义上说,社会保险是法,税也是法,如果他们认为你们企业不缴税,而把...
在一个
小工厂
上班没有定合同也没有
买社保
,老板也不敢炒鱿鱼,只想用其他...
答:
告诉老板,如果降工资你就找劳动部门,以
未缴纳社保
为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金,如果工作不超过一年,还可以要求因没签合同支付从入职第二个月开始的双倍工资。
在一家私人
小厂
工作五年厂里没有
交社保
合法吗?
答:
不合法,你可以要求单位给你补交
社保
。
我在一个
小厂
里做了一年多了厂里也没有给我
交社保
,也没和我签合同,现在...
答:
存在事实劳动关系,可以要求按工作年限支付补偿金,并可以要求补交
社保
。
没
签合同的双倍工资,因为你已经超过一年时效期了,法律上不支持了。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。
小规模
公司不买社保
可以吗?
答:
不可以的,因为
公司
开张和运营必须
买社保
小企业
社保
可以怎么交?
不交
可以吗?
答:
第八十四条 用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。!!!所以如果你是
公司
性质,理论上是肯定必须要
缴纳
的。但存在一部分特例,比如...
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