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小时工和底薪制
小时工
28一小时
和底薪
2800哪个划算
答:
小时工
28一
小时和底薪
2800小时工更划算。正常的话,小时工的工资应该高于正式工的,因为正式工的话,企业还要为正式工缴纳相应的社会保险,同时福利待遇也要比小时工来高.所以正常的建议还是找一份正式工作。
小时工
有
底薪
吗
答:
小时工
没有
底薪
。你是临时工就只能按小时来计算工资,你上一天便得一天的工资,一般是不会给你底薪的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
进厂上班,选择
小时工
还是正式工?
答:
小时工
工资更高一点。正式工的工资是
底薪
+加班费+岗位津贴+每月各种补助等组成的。现在在招的工厂里,工人选择进昆山联滔的比较多,小编就拿昆山联滔给大家举例,昆山联滔底薪2020元/月,加班费周一至周五1.5倍; 周六,周日加班2倍。法定节假日加班3倍,每月餐补350元/月,正式工每小时补贴1元或3...
小时工
给
底薪
后期有什么隐患
答:
就是正常工资可能比较晚发。一般劳务公司给了
底薪
之后,发放工资会定在月底,防止员工拿了钱就跑了。
小时工
是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工有三层含义:小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作。小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质。“小时工”...
我是
小时工
,说是有
底薪
。可22天得8小时不算工时,这对吗?
答:
对的,
底薪
是指基本薪资,国内企业均按照五天八小时工作制计算底薪,也就是每个月的正班工时176个小时作为基本薪资的计算方式。
做
小时工
好还是做有
底薪
的好?
答:
肯定做有
底薪
的咯
小时工
1小时14,4小时多少钱
底薪
3200
答:
小时工
就是非全日制用工,工资按照每小时多少钱计算的,就如你说的14元一小时,那么4小时就是56元。而有
底薪
的属于全日期用工,小时工资为3200/21.75/8=18.39元,如果平时加班4小时,那么加班工资为18.39X4X1.5=110.34元,休息日加班4小时不补休的加班工资为18.39X4X2=147.12元,法定节假日...
山东潍坊歌尔电子厂怎么样啊 一天几个
小时
底薪
多少 上几休几啊?_百度...
答:
潍坊歌尔,
小时工和
正式工两种用工模式。 一、正式工工资是同工同酬,也就是
底薪
2020,平时加班1.5倍,周六日双倍工资,每天大概是10.5个小时,休息现在一般没有固定调休,可以根据自己车间情况休息,综合月收入4000-5000元,管住不管吃,一般一个月吃饭要600元左右正常吃是够了,人跟人不一样,吃饭...
小时工底薪
怎么算
答:
法律主观:
钟点工
工资 就是按小时计算,一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间,然后算账。钟点工(
小时工
)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
廊坊富士康很奇怪,为什么多数员工是
小时工
,少数员工是正式工?
答:
富士康正式工即和富士康公司直接签订劳动合同的员工,工资和福利都是由富士康发放。
小时工
是与人力资源服务公司签订劳动合同,被派遣往用人单位的工作人员,工资和相关福利由劳务派遣单位发放。 富士康的派遣工属于同工同酬(与正式
工底薪
一致),加班费另算,小时工即为多少钱一个小时,例如:28块/小时x10...
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