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小米副总裁22级薪资
小米
18级以上有多少
答:
年薪60-150万元左右
。小米员工主要是按照薪资等级进行排列,应届生一般12-13级,专员级别为13级左右,3年经验15级,经理为16级到17级左右,高级经理18级,总监为19级到20级左右,副总裁为22级,28级以上的员工年薪是在60-150万元左右,工资结构包括基础工资加绩效工资,而且级别越高,获得的年薪也就越...
小米
职级15
级工资
范围
答:
经理级别的员工大约在16至17级,高级经理为18级,总监则在19至20级,
副总裁
为
22级
,而公司创始人雷军并不拥有职级。关于
薪资
,根据员工反馈,应届生可以获得14至16个月的薪资,算法岗位的薪资可以达到18至20千美元,软件开发岗位为13至16千美元,产品岗位为12至14千美元。每年10月底,公司会对转正超过...
小米
18级以上有多少
答:
7. 副总裁的级别高达到22级。8. 公司中28级及以上的员工,
年薪普遍在60-150万元人民币
。9. 薪资结构由基础工资和绩效工资组成,级别越高,薪资水平越高。10. 小米为员工提供五险一金,带薪休假,以及丰厚的过年奖金等福利。
小米
职级15
级工资
范围
答:
小米
国内研发部15
级工资
待遇是13.9K.因为以12K最低薪计算,3年后升15级,每年加5%,即15级13.9K!目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和
副总裁
及以上,层级共设10级,从13级到
22级
。应届生一般12-13级,专员级别为13级左右,3年经验15级,经理为16级到17级左右,高级经理18级,总监为19级...
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的
薪资
水平更高
答:
小米
员工平均
薪资
是19261元,目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和
副总裁
及以上,层级共设10级,从13级到
22级
。应届生一般12-13级,专员级别为13级左右,3年经验15级,经理为16级到17级左右,高级经理18级,总监为19级到20级左右,副总裁为22级,雷军没有职级。每年10月底会对转正1年以上(...
小米
21级年薪多少
答:
1.
小米
公司的员工
薪酬
结构包括基本
工资
、年终奖、以及分红。对于在海外不发达国家工作的员工,还会有额外的补助。2. 小米的内部职级体系从13级到
22级
,大致分为专员、经理、总监以及
副总裁
及以上。应届生通常起薪在12-13级,专员级别大约是13级,拥有三年工作经验的员工可以达到15级,经理级别在16-17级...
应届生14-16薪、超健康食堂配置!
小米
集团24届春招&25届实习校园招聘正式...
答:
小米
的
薪酬
体系极具竞争力,内部层级共设10级,应届生通常在12-13级,通过努力工作,专员在3年后可达15级,经理16-17级,总监18-20级,
副总裁
以上级别则对应21-
22级
。令人惊喜的是,平均
薪资
范围在14-16薪之间,算法岗可达18-20k,软件开发和产品岗大约在13-16k和12-14k。每年10月底,公司将对...
小米
14薪以后有年终奖吗
答:
2.
小米
的内部头衔系统分为专员、塌察经理、空衫陪总监和
副总裁
及以上,共10级,从13级到
22级
。3. 校园招聘的员工通常起薪在12-13级,有经验的员工晋升至14-15级。4. 小米的内部晋升答辩在7月份进行,结果在8月底公布,调薪则在10月份实施。5. 小米的
薪资
结构为14个月薪,年终奖为2-3个月...
小米
21级年薪多少
答:
应届生一般12-13级,专员级别为13级左右,3年经验15级,经理为16级到17级左右,高级经理18级,总监为19级到20级左右,
副总裁
为
22级
,雷军没有职级。2018年
小米
平均每位员工为公司带来383.62万收入及31.56万净利润,人均
薪酬
77.97万元,当然,与BAT一样,小米贫富差距很大,高管及老员工股票分红多,...
小米
14级相当于阿里
答:
小米
内部头衔大致分为专员、经理、总监和
副总裁
及以上,层级共设10级,从13级到
22级
。校招一般12-13级,资深为14-15级,内部晋升在7月份答辩,8月底出结果,10月份调薪。
薪资
结构为14薪,年终奖是2-3个月,薪资待遇低于其它大厂。对标阿里P7,小米是17级,年薪总包大概是70-120w。
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