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屈臣氏管培生属于什么部门
屈臣氏
的
管理培训生
怎么样?和营业员的区别大么?
答:
每一个进去做管理层的都
是
从
管培生
做起,然后6个月的试用期会有个FTP的考试,考过了后会转正成助理店经理,同样升带店经理也一样要有试用期,但要看区域经理招你进来是给的
什么
职位。正常情况下一个店铺是有2个助理店经理和店经理做的工作一样。但是晋升到店经理还是不容易的,一个萝卜一个坑,...
求助
屈臣氏
店铺
管理培训生是
做怎么的啊?去了之后有发展吗?
答:
其实也没
什么
,只是以后升职比同级的要优先考虑。然后工资会比同级的多几百块。因为有做过,个人感觉还是不错的。
屈臣氏
采购
管培
工资
答:
臣氏管培生整体工资大概在3千到4、5千之间。根据管培生相关岗位薪酬统计截止到2022年11月15日,
屈臣氏管培生
整体工资大概在3千到4、5千之间,来自4条样本,最多人拿3K-4、5K,占100%。
...做见习经理好还是去
屈臣氏
做
管理培训生
好,
哪个
的环境和待遇好些_百 ...
答:
看你希望在哪一个行业发展。莎莉亚是快餐连锁,见习经理学到的应该是与快餐管理,店面管理有关的经验;
屈臣氏是
连锁零售行业,
管理培训生
学习经验涉及的范围较广。个人而言,比较看好屈臣氏,屈臣氏在中国的运营已经上了轨道,而且在大力扩张的过程中,企业的背景和前景会比较明朗,机会也多。希望你能找到你...
屈臣氏管培生
的工资和转正之后的工资
答:
管培生3K-4.5K,转正后4.5-6千。
屈臣氏是国际零售及食品制造机构
,业务遍布24个国家和地区,共经营超过12000间零售商店,聘用117000名员工,屈臣氏管培生的工资为3K-4.5K,转正之后的工资为转正后4.5-6千。屈臣氏在是中国最大的保健及美容产品零售连锁店。
屈臣氏管理培训生
答:
屈臣氏是
单休的,工作时间当然是法定的每周40小时,但加班也是肯定有的。待遇可能看地区不太一样。工作刚开始就是学习,收银补货订货之类的,然后培训期结束后看表现
什么
的做员工或者当班,也就是副店长。
屈臣氏管培生
要面试几次
答:
1+3轮。通过查看屈臣氏招聘信息得知,屈臣氏的面试分为1+3轮,通过了第一次面试,才会有后面三轮,分别是ai面试+电话面试+群面+
部门
面。
屈臣氏是
指屈臣氏集团(香港)有限公司,公司创建于1828年,是长江和记有限公司旗下屈臣氏集团以保健及美容为主的一个品牌。
求
屈臣氏管培生
的面试攻略!
答:
一般你应聘的岗位都
是
需要加班的。是否了解他们公司:问这个的目的是看你是否认真了解了他们公司的业务和岗位方面的职责等情况。三:自我介绍内容(控制在2分钟左右)姓名,籍贯 学历,专业 工作经历(年限、上家公司简称)参与了
哪些
项目的开发 性格特点,兴趣爱好 优缺点 如上这些信息,在面试之前需要提前...
屈臣氏管培生
面试容易过吗
答:
比较好过。
屈臣氏
面试官的问题是“自我介绍”,“对于应聘岗位的看法”、“举例突出自己的特质”、“愿意去
哪些
城市工作”,比较简单。
招聘储备干部
什么
意思
答:
因为其本身具有的巨大吸引力,
管培生
项目备受毕业生的青睐,例如,2005年汇丰银行在招20名
管理培训生
,竟然有近万人投递简历,因此管理培训生的招聘比较严格,对英语的要求比较高,很多知名企业管培生需要参与的基本上都是国际业务,对英语的要求基本上接近母语水平。 储备干部无论在培训规模和培训的深度广度上都有所不足。
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