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履行日期早于合同签订日期
履行日期早于合同签订日期
答:
法律分析:有效,以
签订
之日为准,但是为维护合法权益,最好先
订立合同
。合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效
的时间
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第...
履行日期早于合同签订日期
答:
合同
实际
履行时间
与
签订时间
不一致时,该如何处理 一、合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准 在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要,在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的,那么当事人约定的时间或条件一旦成立,劳动合同即...
合同签约日期
和
履行日期
不一致
答:
法律分析:当
合同签订时间
与实际
履行时间
不一致时,应该以实际履行时间为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百三十七条 以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。 以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数...
法律上,如果交货
时间早于合同签订时间
,合同还成立吗?
答:
交货
时间
在前,而
签订合同
在后,并不真正影响合同的效力。因为前期的交货实际上是双方当事人通过交易习惯实际
履行
了合同。而交货后再
订立合同
的,是对前面这个交货事实的确认行为。但是如果在订立合同时,货物实际未交付的,则这个约定是无效的。因为合同约定了一个根本不可能实现的条件,在法律上是无效的。
合同服务期限
早于合同签订日期
答:
3. 合同生效日期 在
合同签署日期
前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。法律客观:《 劳动合同法实施条例 》第十七条,劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照 劳动合同法 第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的; 劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
合同
生效时间可以
早于签订时间
吗
答:
法律分析:合同生效
日期
可以
早于合同订立
日。当事人约定订立书面合同,合同还没有签订,一方已经实际
履行合同
义务,对方接受该履行的,合同就已经实际成立并生效了。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式
订立合同
的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章...
合同有效期
早于合同签订
日时,以哪个
时间
为准。
答:
已经
履行
了合同,且对方都接受的,合同自履行之日生效,如果没有履行,那么就是签字盖章之日起生效。合同生效
的时间
,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。合同生效日期在
合同签署日期
前的,合同从签署时合同自...
合同服务期限
早于合同签订日期
答:
法律分析:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式
订立合同
,当事人未采用书面形式但一方已经
履行
主要义务,对方接受的,该合同成立。采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立,可见,合同成立时间可以
早于
双方
签订合同书的时间
。法律依据:《...
如何理解
合同签订日期
和
合同履行
起始
时间的时间
差?
答:
1、劳动关系的建立,以实际提供劳动开始;也就是劳动合同从实际履行开始;2、
签订
劳动合同后到
合同履行
期间这个
时间
差内,不算劳动关系,劳动合同也未生效。
劳动
合同
生效
日期早于签订日期
答:
一、劳动合同起始
日期早于
签订日期是否合法 合法,劳动
合同签署日期
和
合同日期
可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
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合同执行日期和签订日期不符
签订日期比履行日期晚
合同签订日期晚于履行日期
合同约定日期早于签订日期
合同服务期早于签署日
合同签订日期和履约日期
合同履约日期和签订日期区别
合同约定期限与签订日期不同
合同执行日期和签订日期