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岗位工资是全部工资吗
基本工资和
岗位工资
答:
(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、
福利都是全部属于劳动报酬
。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的...
工资组成 基本工资
岗位工资
答:
工资组成是指员工实际获得的全部工资构成
,包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和岗位工资是工资中最基本的部分,前者是最基本的按时间支付的工资,后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工资的计算方式通常是按小时、日、月计算,其衡量标准和工作岗位等级相关。基...
岗位工资是
应发工资的一部分吗
答:
岗位工资是用人单位内部工资分配的一种形式,可以是全部依法工资,也可以是内部工资组成部分
。对实行结构工资的单位而言,岗位工资是应发工资的组成部分。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用...
岗位工资是
实际到手
工资吗
?
答:
并不是的岗位工资是指这个岗位的基本工资
,再加上你的绩效工资就是你的总工资,再减去扣除的五险一金,就是你到手的实际工资。
岗位薪酬和
岗位薪酬工资
总额一样吗
答:
岗位薪酬是
指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付
工资
报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用。而薪酬总额是指...
岗位工资是
基本
工资吗
答:
岗位工资是
指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异,而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。基本工资是国家有规定的,企业支付工作工资必须达到最低工资标准。
基本工资和
岗位工资
答:
一、岗位工资就是基本
工资吗
1、岗位工资不是基本工资;2、基本工资是劳动者所得工资总额的基本组成部分。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。3、
岗位工资是
指以岗位权利...
岗位工资是
基本
工资吗
视频时间 00:43
基本工资包括
岗位工资吗
答:
法律分析:(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福利
都是全部
属于劳动报酬。(二)基本工资包含岗位工资。
岗位工资是
指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等。法律依据:《中华人民...
岗位工资
属于底薪吗?
答:
岗位工资不属于底薪。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不论哪种工资制,只要称
为岗位工资
制,岗位工资的比重应该占到整个工资收入的60%以上。实行岗位工资,要进行科学的岗位分类和岗位劳动测评。岗位工资标准和工资差距的确定,要在岗位测评的基础上,引进...
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