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工人工地突发疾病死亡算工伤吗
在
工地突发疾病死亡算
不
算工伤
答:
在工地突发疾病死亡算不算工伤要视情况而定
。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,可以依法享受工伤保险待遇。工伤死亡认定条件:工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。而其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。具体属于...
劳动者在
工地
上病了算不
算工伤
?
答:
工人在工地上突发疾病死亡,
属于工伤
,应当按照工伤的标准对其进行赔偿。即职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,到用人单位后旧...
在
工地
上
突发疾病死亡算
不
算工伤
答:
工人在工地上突发疾病死亡属于工伤
,应当按照工伤的标准对其进行赔偿。《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。工伤的认定:1.必须在工作时间和工作岗位《工伤保险条例》之所以将该种情形视为工伤,是因为职工受到的伤害发生在工作时间和...
工地突发疾病死亡算工伤吗
答:
法律分析:工地上因病死亡,
如果是在工作时间,工作场所内死亡,应当认定为工伤
,如果是在工作时间,不是在工作岗位上死亡,不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所...
工地
上因
病死亡算工伤吗
答:
工地上因病死亡,
如果是在工作时间,工作场所内死亡,应当认定为工伤
,如果是在工作时间,不是在工作岗位上死亡,不能认定为工伤,应当按照疾病死亡办理丧葬补助金和死亡抚恤金,支付6个月上一年度当地职工平均工资收入。一、工地上因病死亡算工伤吗? 1.根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,...
在
工地
上
突发疾病
是
算工伤吗
答:
在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张
突发疾病
造成
死亡
或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。因履行职责遭致人身伤害的。等等。【法律依据】:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
工地
上
工人突发疾病
要赔偿吗
答:
工地
上
工人
突发疾病,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,用人单位未依法购买工伤保险的,要支付赔偿费用;若是仅是突发疾病的,可以按照基本医疗保险办法处理。
突发疾病死亡算工伤吗
突发疾病死亡是否算工伤,需要根据实际情况进行确定。分别是:1、如果劳动者是在工作时间和工作岗位上...
在工作时,
突发疾病死亡算
不
算工伤
?
答:
一、在工作时,
突发疾病死亡算
不
算工伤
?根据我国《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,所以在工作时,突发疾病死亡一般可以视同工伤,按照有关规定享受工伤保险待遇。二、如何申请工伤认定?1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
工人
在建筑
工地突发疾病死亡
赔偿金需要支付吗?
答:
工人
在建筑
工地突发疾病死亡
赔偿金需要支付,根据《
工伤
管理条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人...
如果
工人
在
工地
上
突发疾病死亡
哪
算工伤吗
答:
《
工伤
保险条例》第十五条(一)规定, 职工在工作时间和工作岗位,
突发疾病死亡
的,视同工伤。应当享受工伤待遇。
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