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工人是劳务关系还是劳动关系
劳务关系和劳动关系
区别
答:
劳务关系是指雇主与劳务人员之间的合同关系
,其中劳务人员向雇主提供特定的劳务服务,而雇主则支付相应的报酬。劳务关系通常是短期的、非全职的、临时的或项目性的,例如雇佣一名建筑工人完成特定的建筑项目。劳动关系是指雇主与雇员之间的合同关系,其中雇员向雇主提供劳动力,而雇主则支付相应的工资。劳动关系...
工地
工人是劳动关系还是劳务关系
答:
在工地上打工算是劳务关系
。首先区分二者的关系,劳动合同属于隶属关系,雇员成为雇主的成员,须遵守雇主的规章制度,具领导与被领导、管理与被管理的关系;而劳务关系中一方无须成为另一方成员,双方法律地位平等。同时,劳动合同中用人单位有义务为劳动者购买社会保险;劳务关系中无此法定义务。在权利救济方面,劳动...
工地上
工人
算
劳务还是劳动
答:
法律分析:在工地上打工算劳务关系
,因为在工地上打工不符合劳动关系的双方主体规定,劳动关系的主体一方是用人单位,另一方是劳动者,劳务关系的双方主体可以都是用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十六...
合同工
和劳务
工有什么区别
答:
在我国合同工以及劳务工的区别:合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系,
劳务工是工人与用人单位发生劳务关系
;合同工因工受伤的,可以享受工伤保险赔偿,劳务工因工受伤的,可以申请人身损害赔偿;其他。1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位...
公司,员工,
工人
,三人
关系
?
答:
公司和员工是劳动关系,员工和有资质人是挂靠关系,
员工和工人是劳务关系
。工人和公司没有直接关系。
劳务
与
劳动关系
的区别
和
联系
答:
(2)关系不同。
劳动关系
两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系。
劳务关系
两个主体之间只存在财产关系。(3)劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者可获得工资报酬,还有保险、福利待遇。而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条...
建筑
工人是劳动关系还是劳务关系
答:
法律主观:要根据实际的情况来看,一般来说
是劳务关系
。 1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 3、基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。法律客观:《
劳动
法 》第二条 ...
农民工与用人单位
是劳动关系还是劳务关系
答:
法律主观:农民工与用人单位具有
劳动关系
。用人单位应当与劳动者在用工之日起的一个月内签订劳动合同,若未签订,但劳动者与用人单位的主体资格符合法律规定,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,且劳动者的
劳动属于
用人单位业务的组成部分的,劳动关系也成立。法律客观:《劳动和...
工人
与施工单位是否构成
劳动关系
答:
在
劳动关系
中,劳动力的支配权,归掌握生产资料的用人单位行使,双方形成管理者与被管理者的隶属关系;在
劳务关系
中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。综上所述,如果满足以上要求,可以确认建立了劳动关系,建立劳动关系后,施工单位是需要
和工人
签劳动合同的,也有义务给工人买社保,但是,施工单位和...
建筑
工人是劳动关系还是劳务关系
答:
1. 在法律上,建筑
工人
与雇主之间的关系通常被视为
劳务关系
。这种关系的特点在于,双方当事人在法律地位上是平等的,不存在人身依附关系。2. 在提供劳务的过程中,工作风险通常由工人自己承担。然而,如果雇主提供了工作环境和工作条件,或者法律有特别规定,情况可能会有所不同。3. 劳务关系基于民事法律...
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