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工人离职多久结清工资
辞职多久结清工资
答:
法律分析:一般劳动者在离职的时候,
单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬
。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。法律依据...
辞职
以后
工资什么时候结清
答:
法律分析:离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放
。用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不...
员工
辞职工资什么时候结清
答:
法律分析:员工离职当天就可以要求单位结清工资
,毕竟离职提前一个月递交书面辞职信了,
满一个月后
就可以跟公司结清工资,还有离职证明,然后离开公司就可以了,不需要等到公司所规定的下个月发工资再发工资给你,那是不合法的...
法律规定
离职
后
多久结清工资
答:
法律规定离职后十五天之内结清工资
。具体如下:1、根据法律相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;2、劳动者应当按照双方约定,...
离职
后
工资多久
必须结算
答:
1、根据《工资支付暂行规定》的相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。2、具体需要看公司工资发放制度,有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有
离职当天
结清的。3、如果单位不支付...
劳动法规定
离职
后
多久结清工资
答:
劳动法规定
离职
要在解除劳动关系时
结清工资
。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。2、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退...
离职
后
工资多久
必须结算
答:
离职后,工资应当在
离职当天
结算完。原因分析:根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清...
劳动法
辞职后多久结清工资
答:
劳动法
辞职后多久结清工资
:一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
离职
后
工资
是不是立即
结清
答:
离职后工资是应当在办理解除合同手续时一并结清。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人...
离职工资
结算时间规定
答:
法律分析:
离职工资
结算时间规定:不一定,各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。1、有的明确指出了当日
结清
。如《广东省工资支付条例》第13条规定:用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系...
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