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工人身份在管理岗怎么退休
工人身份在管理岗位
上的规定
答:
【法律分析】
身份
难以认定的以及其他
退休
年龄规定: (一)女职工工作
岗位
难以认定为
工人
或者干部(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至55周岁之间,由女职工本人提出书面申请,经所在单位同意后,选定一个退休年龄,并以选定退休年龄满周岁的当日为准,计算退休...
管理岗
必须
55岁退休
么
答:
在管理岗位工作满10年才能够按照55岁退休;6、女干部退休前在工人岗位上连续工作满五年以上的按50 周岁退休
。办理退休手续流程如下:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申...
工人管理岗退休
新规
答:
原干部身份的女职工,曾经在工人岗位工作,但退休前又回到管理岗位工作的,
其退休年龄按55周岁执行
。原工人身份的女职工,退休前在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经在管理岗位工作,但退休前又回到工人岗位工作的...
企业一直从事
管理岗位
的
退休
年龄是什么
答:
到法定退休年龄之后,养老保险缴满15年,就可以领取退休金
。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力...
工人身份在管理岗位
工作10年
答:
从理论上讲可以55周岁退休,但可以与单位协商以工人身份50周岁退休
。希望对您有帮助,祝您幸福快乐每一天!🙏🏻🙏🏻🙏🏻【摘要】工人身份在管理岗位工作10年【提问】🙂🙂亲,您的问题本答主已经看到咯。我在认真思考,核对资料,编辑打字中...
事业单位
工人身份管理岗
和工勤岗多少岁可以
退休
?
答:
1.一般来说,按照目前的退休政策,事业单位工人身份,无论是在管理岗位工作还是在工勤岗位工作,男性退休年龄统一为
55岁
,女性退休年龄为50岁,在特殊岗位工作的女性工人,45岁可以办理退休手续,这方面执行的是身份管理方面的政策,和个人的具体岗位并没有多大的关系;2.对于非事业单位在编人员,退休年龄...
工人身份在
专业技术
岗位怎么退休
答:
关于事业单位工勤
身份
女性职工的
退休
年龄问题,主要按照以下规定执行:工勤身份的女职工通过个人的努力奋斗,后期聘用到
管理岗位
或专业技术岗位工作的,累计工作年限满10年及以上的,既可以在年满50周岁时退休,也可以在年满55周岁时退休。个人拥有自主选择权,可根据个人意愿选择退休年龄。需要注意的是,选择...
劳动合同签订的是
管理岗位
但没有正式干部聘任书是否要
55岁
才能
退休
答:
法律分析一般干部
身份
是以个人档案来确定的,改制前要是从大专院校分配到单位的,其本身就是干部身份,要是近5年你所从事的岗位是
工人岗位
,只要单位开具证明你是可以50
退休
的,涉及到今后办理退休时,男性比较好办,都是60岁办理退休,对于事业单位中
管理岗位
、技术岗位的女职工,或是有技术职称的女职工...
原
工人身份
现在
管理岗位
,现申请
55岁退休
,需要什么资料?
答:
亲你好,很高兴回答您的问题。
55岁
退休需要提交资料。身份证有效证件,人事档案提交到当地社保局去申请审核。社保局审核退休工龄及退休缴费基数。希望可以帮助到你哦。
企业女员工,档案
身份工人
,
在管理岗位
10年,按
退休
新规是50岁还是
55岁
退 ...
答:
按女职工的规定,50岁办理
退休
手续。前提是视同缴费和实际缴费年限要达到十五年。
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