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工会五必送四必访是什么
企业领导必须做好哪三
访四必
谈?
答:
1、三
必访
:一是职工家庭发生矛盾时必访;二是职工生病住院时必访;三是家庭生活困难时必访。2、
四必
问:家庭基本情况必问;生活生产情况必问;存在的困难情况必问;帮扶计划实施情况必问。3、
五必
谈:一是职工情绪波动必谈;二是职务任免必谈;三是工作失误必谈;
四是
工作变动必谈;五是发生违纪...
工会
承诺书
答:
坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的“四难”作风,努力把
工会
办成教工满意的职工之家。 5、维护教职工合法权益,为教职工排忧解难。坚持实施送温暖工程,关心教职工的工作和生活。坚持“
四必访
”制度,即教职工生病住院必访;教职工丧事处理必访;教职工因公负伤必访;特困教职工必访。要想职工所想、急职工...
四必
清
五必
谈六
必访
制度的内容
答:
法律分析:对职工家庭状况和身体状况必清,对职工本人脾气性格、特长爱好必清,对职工本人的工作表现和优缺点必清,对职工不同时期的思想变化必清。职工生病住院
必访
,家庭有了纠纷必访,天灾人祸必访,婚丧嫁娶必访,遇到生活困难必访;职工岗位变动必谈,工作生活遇到重大挫折必谈,受到上级表扬奖励必谈,...
领导干部下访工作要做好哪“
五访
”?
答:
1、三
必访
:一是职工家庭发生矛盾时必访;二是职工生病住院时必访;三是家庭生活困难时必访。2、
四必
问:家庭基本情况必问;生活生产情况必问;存在的困难情况必问;帮扶计划实施情况必问。3、
五必
谈:一是职工情绪波动必谈;二是职务任免必谈;三是工作失误必谈;
四是
工作变动必谈;五是发生违纪...
学校
工会
学期工作总结
答:
六、坚持“
五必访
”,及时为困难教职工送温暖,全面关心教职工的生活,给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。七、存在问题。由于我校的特殊性,教师的认识还不够到位,主人翁意识还未得到加强。
工会
工作不够细致、深入,缺乏与教师的全面、深入地沟通和交流,工会委员的工会工作能力有待于进一步的...
党建工作的五知道、五必谈、
五必访
内容
是什么
答:
党建工作五必谈:一、职工有思想情绪必谈。二、员工与同事发生纠纷必谈。三、员工落聘待岗必谈。四、员工工作调整必谈。五、员工受到批评处分必谈。党建工作
五必访
:一、员工生病住院时必访。二、女员工生育时必访。三、员工家庭有红白喜事时必访。四、员工家庭生活困难时必访。五、员工家庭不和睦时...
三知四到五讲清
是什么
?
答:
这个应该和读书和学习有关,应该是关于学习的方法和态度的意思,非常的重要
信访工作四个必批指的
是什么
?
答:
三、积极稳妥地处理疑难信访问题,维护社会稳定 疑难信访问题包含集体
访
、重复访、缠访等。处理集体访的基本要求:一是坚持领导负责制和各部门齐抓共管;二是坚持把群众稳定在基层,把矛盾化解在基层;三是坚持说服疏导,保持和维护良好的信访秩序;四是妥善解决群众的实际问题。处理好集体访,有利于维护...
四必
查五不分的内容
是什么
?
答:
四必
查的内容包括:1. 安全隐患必须消除;2. 违法无证建筑必须拆除;3. 脏乱现象必须整治;4. 违法经营必须取缔。五不分的原则是:1. 干部档案“凡提必审”;2. 个人有关事项报告“凡提必核”;3. 纪检监察机关意见“凡提必听”;4. 反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”...
扶贫五必到
五必访
指的
是什么
答:
扶贫五必到
五必访
指的是:1、居民下岗失业必访;2、居民有重大疾病必访;3、孤寡老人必访;
4
、单亲家庭必访;5、残疾人家庭必访。扶贫是保障贫困户的合法权益,取消贫困负担。政府帮助贫困地区加大人才开发、完善农民工人才市场。建立发展工农业企业、促进生产摆脱贫困的一种社会工作,对贫困农村实施规划...
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