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工会是如何影响工资的
简述
工会
对
工资
水平的
影响
。
答:
【答案】:(1) 限制劳动的供给
。工会通过支持移民限制、缩短工时、延长休假期、限制雇佣童工和女工、高额的入会费、拒绝接受新会员、降低劳动强度等办法可以限制劳动供给量,使劳动供给曲线沿劳动需求曲线上升,以提高工资水平。(2) 向上移动劳动需求曲线。工会可以通过提高劳动生产率和帮助厂商改善管理来降低...
工会影响工资的
方式主要有三种
答:
1、增加对劳动的需求
。在劳动供给不变的情况的,通过增加对劳动的需求的方法来提高工资,
不但会使工资增加,而且可以增加就业
。2、
减少劳动的供给
。在劳动需求不变的条件下,通过增加对劳动的需求的方法来提高工资,但这种会使就业减少。3、最低工资法。最低工资法是规定企业支付给工人的工资不能低于某...
工会影响工资的
决定方式主要有哪几种?经济学家
是如何
论述利息收入的合理...
答:
(一)工会影响工资的决定方式主要有:
1、 增加对劳动的需求 2、 减少劳动的供给 3 、最低工资法 4 、工会影响工资决定的限制条件工会的存在一般会导致高于均衡工资
, 但是供求曲线不变的情况下就会出现供大于求的情况 。有一些人在这种高于均衡工资的工资水平下会找不到工作 ,从而导致了无效率。(...
工会
对
工资的影响
集中在( )。
答:
因此,
工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性
,弱化工会面临的市场约束,或者增加产品的社会需求。
工会怎样影响工资
水平的决定
答:
工会
可以代表职工向单位管理方提出
工资
方案的修订,或者订立单独的工资集体合同。在平时,工会可以召开职工代表大会,搜集职工意见,并向企业领导反映,协商工资待遇等相关问题。企业在制定各项制度,包括工资制度时,都需要征求职工意见,最后经过工会同意。这些都是借鉴的西方国家的经验。
如何理解经济学
工资的
决定,
工会是如何影响工资
水平的
答:
一、工会通过排挤没进入
工会的
工人来
影响工资
。工资本应由雇主对工人劳动的需求和工人能提供的劳动质量来决定。一个不能提供高质量劳动的工人本可以通过领较低的工资来使自己保持就业。但由于工会对雇主提供的最低工资有要求,导致雇主不愿意花高价钱雇佣低质量工人,从而导致弱势的工人不仅不能领导最低工资...
怎样
看待
工会
对
工资的影响
答:
工会
可以代表职工向单位管理方提出
工资
方案的修订,或者订立单独的工资集体合同。在平时,工会可以召开职工代表大会,搜集职工意见,并向企业领导反映,协商工资待遇等相关问题。企业在制定各项制度,包括工资制度时,都需要征求职工意见,最后经过工会同意。这些都是借鉴的西方国家的经验。
工会
提高
工资的
方法有
答:
限制劳动供给、提高
工资
标准、改善对劳动的需求等。1、限制劳动供给:
工会
可以运用自身
影响
力,限制劳动供给,使劳动力需求扩大,提升工资。2、提高工资标准:工会可以运用自身影响力,迫使雇主支付较高的工资。3、改善对劳动的需求:工会可以改善劳动需求,使劳动力需求扩大,从而提升工资。
工会
在
工资
决定中的作用是
答:
工会在工资决定中有一定的作用,取决于劳资力量的对比等客观因素。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判
工资薪水
、工作时限和工作条件等等。建立
工会的
企业...
工会如何影响
劳动力的需求弹性
答:
工会
可以通过协商
工资
和福利待遇来
影响
劳动力的需求弹性。如果工会成功地谈判获得了更高的工资和更好的福利待遇,那么工人的收入就会增加。这将导致工人在工作和闲暇之间做出更加明显的选择。如果工资提高得足够多,那么一些工人可能会选择减少工作时间或离开工作场所。这表明需求弹性增加了。因此,工会可以通过...
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