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工会经费结余过大
工会经费结余过大
违反哪条规定
答:
根据查询人民政府网显示:《工会法》第三十二条规定,
工会经费
应当用于职工的教育、培训、文化、福利、救助等活动,以及维护职工合法权益、开展工会工作,工会经费应当合理使用,不宜过度积累,而企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额百分之2.5的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除...
工会经费
滚动
结余
金额较大对企业有什么影响
答:
没啥影响,找
工会
主席,让他安排一些职工活动,把钱花掉就行了。
工会经费
可以预提半年的吗
答:
不可以。企业
工会经费
的管理,采用“收支平衡、略有
结余
”的原则,一般情况下,不能“寅吃卯粮”,少量的透支是可以的,不可以预提半年的,超支数额过大,会挤占企业其他资金甚至会挤占企业的生产经营资金,影响企业的资金流动。
上年度多提的
工会经费
今年还未使用完,今年年底如何冲回
答:
工资总额的2%计提
工会经费
,其中40%上缴,60%自留。工会经费每年收支
结余
可结转下年使用。没必要冲回,非要冲回可以调账,借拔缴经费收入贷银行存款,行政账户接收入账即可
工会
支出大于收入,但有历年
结余
,有问题么
答:
工会
支出大于收入,但有历年
结余
,有问题。上年
工会经费
有结余报表在工会账户科目下的结余账户列支。国家总工会对公司的工会经费使用和结余都是有规定的。
公司里
工会经费
如何使用?
答:
在行政方面承担资本性支出的经费不足,并且基层工会有
经费结余
的情况下,
工会经费
可以用于必要的资本性支出。5.事业支出。指对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。6.其他支出。指工会以上支出项目以外的各项开支。如用会费对会员的特殊困难...
当
工会经费
的应付经费里的贷方大于借方,怎么做账务处理如借 2000 贷...
答:
企业
工会经费
允许有余额,可以不结转。如果想做结转,对于超支部分可以待次年提取时进行冲销,对于
结余
部分,不需要进行处理。次年可以继续使用。
新
工会
会计制度中动用
结余
年初有预算没可以挑使用
答:
新工会会计制度中动用
结余
年初有预算可以进行转结使用。
工会经费
上年有结余,就结转到下一年继续使用。工会经费是按照工资总额的2%计提的,然后按照当地市总工会核定的比例上缴,市总工会再按上缴额的比例返给单位使用,如果因为上年有结余就不计提了,势必会影响当年的使用余额不足。
加强
工会经费
管理 关于加强工会经费管理的几点看法
答:
第一,首先要加强提升工会财务人员业务水平,严格规范财务岗位设置与管理工作。据了解大部分企业已基本实现了
工会经费
独立核算的管理的模式,也有少部分企业还存在经费代管情况。实现独立经费核算的企业虽然配备了专兼职财务人员,但财务人员业务素质比较低,有的根本没有学过相关业务,更没有从业资格证书,业务...
工会经费
滚存
结余
怎么使用
答:
工会经费
滚存
结余
应当充作支付使用。根据相关公开信息查询显示,工会经费滚存结余建议列入"支付的其他与经营活动有关的现金",可以将其看做支付其它使用。
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