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工会经费可以预提半年的吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-25
不可以。企业工会经费的管理,采用“收支平衡、略有结余”的原则,一般情况下,不能“寅吃卯粮”,少量的透支是可以的,不可以预提半年的,超支数额过大,会挤占企业其他资金甚至会挤占企业的生产经营资金,影响企业的资金流动。
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当年
工会经费
不够
可以预提
下年度吗
答:
不可以
。新的会计准则已经没有预提费用科目了。工会经费以实际发生入账。年末所得税汇缴时,以应付职工薪筹为基数按2%计算,如果实际发生额超过2%的基数,调增处理,否则正常账务处理。
工会经费
和教育
经费能预提么
?
答:
工会经费还是计提的 按工资总额的2% 计提
超过或计提不使用要调整应纳税所得额 福利费和教育经费不在计提了 是据实列支了 分别工资总额的14%和2.5 教育经费超过可以在以后年底无限期结转 福利费超出调增应纳税所得额 不得向以后年底结转
请问本企业没有成立工会,也
可以预提工会经费吗
?
答:
预提是可以的
,关键是否能在税前扣除。根据企业所得税法相关规定,未成立工会组织、未取得工会组织开具的工会经费拨缴款专用单据的,仅按工资总额的一定比例计提的工会经费,是不可以在税前扣除的。如果不能在税前扣除,预提就显得完全没意义。
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